Rattaché(e) au Directeur Régional et membre du Comité de Direction régional, vous mettez en œuvre la politique RH nationale et contribuez à la définition de la politique de gestion et de management des ressources humaines au niveau du territoire. Vous élaborez et mettez en œuvre les moyens quantitatifs et qualitatifs nécessaires à une optimisation des ressources humaines en intégrant la dimension économique. Vous contrôlez l'application des obligations légales, réglementaires et conventionnelles relatives aux conditions et aux relations de travail. Fonctionnellement, vous animez et coordonnez les correspondants ressources humaines des différents établissements du territoire. Vous êtes en lien fonctionnel direct avec le directeur des établissements de santé et le directeur des établissements médico sociaux de LADAPT en Nouvelle Aquitaine.