Descriptif du poste: LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE En collaboration avec les équipes pluridisciplinaires, vous accompagnez le développement, le succès et le rayonnement d'une plateforme innovante de mise en relation entre candidats et recruteurs. Vos missions sont les suivantes : * Développer des partenariats stratégiques en identifiant et contactant des entreprises et cabinets de recrutement. * Organiser des tests utilisateurs, analyser les retours et collaborer avec le prestataire technique pour ajuster la plateforme. * Piloter le plan de communication et mettre en œuvre des campagnes de lancement, webinaires et événements dédiés. * Assurer la maintenance et l'optimisation continue de la plateforme en lien avec les équipes techniques et marketing. * Stimuler l'engagement des utilisateurs en organisant des événements et en maintenant une relation de proximité avec les partenaires. Profil recherché: CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ? * Formation : Bac+3 à Bac+5 en commerce, marketing, gestion de projet digital ou communication. * Expérience : minimum 1 an d'expérience dans la gestion de projets digitaux, marketing ou partenariats commerciaux. Une expérience dans le lancement d'une plateforme digitale ou un outil RH/SIRH est un plus. * Compétences : maitrise des outils de marketing digital, négociation de partenariats. * Qualités : autonomie, curiosité, sens du service, rigueur, excellent relationnel.