POSTE : Gestionnaire Paie H/F DESCRIPTION : Manpower TOULON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Gestionnaire paie (H/F) Au sein du centre régional RH d'un grand groupe français, vous assurez la gestion complète de la paie ainsi que le suivi des contrats CDD dans le cadre de remplacements temporaires. À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes : - Saisir et intégrer les variables de paie dans le logiciel interne. - Collecter, contrôler et fiabiliser les données liées aux embauches, absences, congés et arrêts maladie. - Établir les déclarations sociales, administratives et fiscales (URSSAF, Assedic, etc.). - Assurer le suivi des virements et veiller à la conformité des paies avec la législation en vigueur. - Gérer les congés et absences (attestations, arrêts de travail, dossiers administratifs). - Maîtriser la subrogation ainsi que le traitement des indemnités versées par les organismes sociaux. Issu(e) d'une formation Bac à Bac +2 en comptabilité, gestion ou ressources humaines, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en gestion de la paie, idéalement dans un environnement multi?sites ou au sein d'un grand groupe. Compétences attendues : - Bonne maîtrise des logiciels de paie et des outils informatiques. - Connaissance approfondie des déclarations sociales, administratives et fiscales (URSSAF, Assedic?). - Maîtrise des règles de subrogation et du cadre légal applicable à la paie. Conditions du poste - Horaires : du lundi au vendredi ? 8h30 à 12h30 / 13h30 à 16h30 (35h/semaine) - Rémunération : salaire + primes + tickets restaurant (10 €) Avantages Manpower - Comité d'entreprise (chèques vacances, spectacles, cinéma, etc.) - Mutuelle et prévoyance - Compte Épargne Temps rémunéré jusqu'à 8 % - Aides au logement via le FASTT Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 30-03-2026 Durée : 1 mois PROFIL :