Descriptif du poste: Contexte Le projet BIORAF porte sur le développement de formations dans le domaine de la valorisation de la biomasse végétale. La valorisation de la biomasse végétale en produits biosourcés et en biocarburants et bioénergie est réalisée dans une bioraffinerie qui fractionne, purifie et valorise tous les composants de la biomasse par des procédés durables. Les bioraffineries intègrent des procédés physiques, chimiques et/ou biologiques. Être capable de mesurer l'impact environnemental de ces procédés est très attendu par les étudiants et la société. Notre ambition est de proposer une formation de niveau Bac+5+8 sur les procédés de bioraffinerie favorisant une approche holistique : les apprenants seront formés à l'éco-conception des procédés de fractionnement et purification de bioressources (partie non alimentaire) et aux techniques de caractérisation des produits biosourcés. Le projet BIORAF, d'une durée de 5 ans, regroupe deux acteurs académiques (Grenoble INP (écoles Pagora et GI et laboratoires LGP2 et G-Scop) et Clermont Auvergne INP), deux industriels (Fibre Excellence et Bio-Valo), deux pôles de compétitivité (AXELERA et Végépolys Valley) et le CMQ E Chimie AURA. Mission principale Le ou la chargé-e de projet a pour mission de mettre en œuvre la gestion et le pilotage administratif du projet BIORAF en étroite collaboration avec la porteuse du projet Véritable adjoint-e du coordinateur responsable du projet, il ou elle a pour mission de mettre en œuvre sur un plan opérationnel le lancement et le suivi des différentes actions, le suivi des recrutements, le suivi du budget (3 M€) le reporting pour l'ANR. Il ou elle aura également en charge de coordonner les actions de communication sur les résultats du projet en lien avec les partenaires du projet. Activités - Assurer la gestion administrative du projet, en étant l'interface entre la porteuse du projet BIORAF et les services de Grenoble INP, Grenoble INP Pagora et les autres partenaires (Grenoble INP-GI, LGP2, G-Scop, Clermont Auvergne INP, Fibre Excellence, BIO-VALO, AXELERA, VEGEPOLYS VALLEY, CMQ E Chimie AURA) - Prendre en charge les actes administratifs qui concernent Grenoble INP - UGA, en collaborant avec les services de Pagora et les services d'établissement - Animer des actions d'échanges et de partage entre les membres de l'équipe projet de Grenoble INP-UGA et des acteurs externes - Organiser, coordonner et superviser le fonctionnement régulier et continu du projet. - Suivre l'exécution du budget en accord avec la co Profil recherché: Compétences indispensables * Être autonome et avoir la capacité d'initiative et d'aide à la décision * Avoir des capacités de prospective * Maîtriser la gestion de projet et les outils dédiés * Respecter les délais, les coûts et les procédures * Savoir coordonner et animer des groupes de travail * Savoir évoluer et interagir dans un environnement multi-acteurs, notamment incluant des industriels * Être motivé(e) et rigoureux (se), * Démontrer des qualités organisationnelles et relationnelles * Avoir de bonnes capacités de communication et d'expression écrite et orale, avoir une grande capacité d'adaptation * Avoir un esprit d'analyse, de synthèse et de reporting Compétences souhaitables * Avoir des compétences techniques dans le domaine de la biomasse végétale, la bioraffinerie ou les procédés de biotechnologies (soit diplôme d'ingénieur soit diplôme de master) * Connaître l'organisation et le fonctionnement de l'enseignement supérieur * Être sensibilisé aux enjeux de la transition énergétique * Maîtriser la réalisation d'un budget, les marchés publics * Langue anglaise : B2 à C1 Modalités de recrutement proposées * Prise de fonction souhaitée à compter du 01/03/2025 * Date limite de dépôt de candidature : 06/02/2025 * Poste ouvert uniquement aux contractuel.les (CDD) * Durée du contrat proposé : 53 mois * Catégorie A - corps Ingénieur.e de recherche (IGR) * Conditions d'éligibilité : être titulaire d'un Bac+5 minimum Conditions de rémunération * Fourchette salariale fournie à titre indicatif, de 3005euro (1er échelon) à 4088euro (7ème échelon), brut mensuel, prime incluse. La rémunération est fixée selon le reclassement de l'expérience significative pour le poste, sur les grilles de la fonction publique. Affectation / localisation du poste  PAGORA / Campus universitaire de Saint-Martin-d'Hères Spécificités du poste * Temps plein possible sur 4,5 jours Pour la prise en compte de votre candidature => l'envoi d'un CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.