Descriptif du poste: Le service Conception Logicielle de notre entité ADSN représente une équipe de 24 développeurs, lead développeurs et architectes logiciels. Nos activités étant organisées par portefeuille applicatif, vous rejoignez le portefeuille Plateformes Echanges Partenaires. Ce portefeuille concerne des applications permettant l'échange du Notaire avec ses partenaires institutionnels : DGFIP, Mairie, Préfecture, Safer, demande d'état civil, informations immobilières... Vous rejoignez une équipe composée d'un architecte logiciel, développeurs, intégrateurs, ingénieurs QA, Chefs de Projet. Cette organisation vise à favoriser l'agilité dans nos développements. L'environnement technique : - Back-end : JAVA 11/17/21, Kafka, Spring, Hibernate, Oracle, Elasticsearch - Front-end : Angular, Bootstrap - Environnement de développement : o Architecture microservices o GIT (Bitbucket), Maven o IDE (IntelliJ, Eclipse) o Intégration continue (Bamboo, XL Deploy) o Qualimétrie (SonarQube) o Jira, Confluence Vos missions : - Réaliser l'encadrement technique des développeurs, coacher former et accompagner la montée en compétences - Réaliser les revues de code, garantir la qualité des développements et le respect des standards - Prendre en charge les phases de développement complexes - Participer aux ateliers d'architecture pour porter les sujets techniques du portefeuille - Proposer des solutions techniques et nouveaux outils permettant d'améliorer nos pratiques - Effectuer et animer une veille technologique, réaliser une phase d'étude et de restitution auprès de l'équipe - Participer aux Coding Dojo : 1 fois/mois, réunions en ateliers autour de design patterns/ bonnes pratiques, échange et mise en pratique ensemble Profil recherché: Votre Profil : . 5 ans minimum d'expérience en développement Java . Passion pour la technique et soif d'apprentissage continu . Esprit d'équipe et leadership naturel . Force de proposition . Partage des valeurs du Groupe : Conscience Professionnelle, Ouverture, Cohésion et Humilité Pourquoi nous rejoindre ? . Rejoindre un environnement fonctionnel exigeant, avec un haut niveau de criticité . Un management axé sur l'autonomie et la prise d'initiatives . Des opportunités de formation continue et de développement des compétences, participation à des évènements de veille technologique comme le Devoxx... . Un environnement bienveillant valorisant l'humain et encourageant l'équilibre vie pro/vie perso