Descriptif du poste:   VOS MISSIONS PRINCIPALES Recueil et analyse des besoins : Collaborer étroitement avec les équipes métiers et les responsables opérationnels pour identifier, formaliser et traduire les besoins en solutions informatiques. Gestion de projet : Piloter l'ensemble des phases de projets (cadrage, conception, déploiement, et suivi) en respectant les délais, les budgets et les objectifs de qualité. Coordination : Animer et fédérer les parties prenantes internes et externes (prestataires, fournisseurs, équipes terrain) pour garantir le bon déroulement des projets. Accompagnement au changement : Assurer la formation et le support des utilisateurs finaux, en facilitant leur adoption des nouvelles solutions informatiques. Optimisation continue : Être force de proposition pour améliorer les outils, processus et méthodes de travail existants. Mobilité terrain : Intervenir régulièrement sur les différents points de vente pour mieux comprendre les problématiques opérationnelles et adapter les solutions proposées. Pourquoi rejoindre notre client ? Rejoindre notre client, c'est intégrer un environnement dynamique au cœur d'un secteur en pleine transformation. Vous bénéficierez d'une grande autonomie dans vos missions, tout en contribuant à des projets stratégiques sur le terrain. Pour les talents ultramarins, c'est une opportunité unique de "retour au pays", avec un rôle clé dans le développement local. RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES Salaire annuel brut : Entre 38 000 € et 45 000 €, selon profil et expérience. Avantages : Possibilité d'évolution au sein d'un groupe structuré et dynamique.   Profil recherché:   PROFIL RECHERCHÉ Formation : Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en informatique (école d'ingénieurs, formation universitaire Bac+5, ou cursus MIAGE). Expérience : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire, acquise chez un client final ou au sein d'une ESN, d'un éditeur ou d'un intégrateur. Compétences techniques : Bonne compréhension des systèmes d'information et des ERP dédiés au Retail, avec une connaissance des méthodologies de gestion de projet (Agile, Cycle en V). Compétences comportementales : Capacité d'écoute, esprit d'analyse, sens de l'organisation, autonomie, et leadership naturel. Mobilité : Vous êtes disponible pour des déplacements réguliers dans les différents points de vente du réseau.