Missions Générales Participer à la mise en œuvre des politiques de prévention du risque infectieux selon le programme d'activité annuel établi par le CLLIN · Contribuer de par son expertise à la démarche d'amélioration continue de la qualité en matière d'hygiène hospitalière · Contribuer à la gestion a priori du risque infectieux nosocomial dans ses différentes dimensions (environnement, acte de soin, état de santé du patient) · Contribuer à la gestion a posteriori du risque infectieux nosocomial par le signalement, l'investigation et les interventions lors d'infections, les surveillances épidémiologiques, le suivi d'indicateurs, etc.) Missions Permanentes · Audit et enquêtes relatifs à la prévention des infections associées aux soins, rédaction des rapports, suivi des plans d'actions. · Surveillance (suivi, contrôle) des infections nosocomiales, des BMR · Participation à la gestion de la prise en charge des patients suspects ou porteurs de BHRe, des patients contacts. · Participation à l'élaboration et l'actualisation des procédures, protocoles ou des consignes et règles relatives à la prévention des infections associées aux soins. · Formations, informations sur le risque infectieux nosocomial, pour les professionnels, les patients (initiales, professionnelles et institutionnelles) · Elaboration de recommandations sur la gestion des déchets, l'organisation des circuits et la protection des personnes lors de la réalisation de travaux, sur la conception de bâtiments, l'implantation d'équipements, l'achat de matériels et de produits d'hygiène. · Renseignement des données et suivi des indicateurs nationaux et institutionnels. · Appui au contrôle du respect des règles, procédures, protocoles, normes et standards. · Participation à la gestion des alertes et signalements internes ou externes des infections nosocomiales, et organiser la mise en place et l'évaluation des actions correctives · Mise en œuvre d'améliorations des pratiques de soins au regard de la réglementation et des recommandations des sociétés savantes. · Participation active aux réunions et travaux des commissions spécifiques · Participer à la gestion et l'animation du réseau des correspondants paramédicaux en hygiène Savoir faire requis Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation · Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence · Evaluer la conformité de la mise en œuvre d'une procédure/norme/règle, consigne · Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence · Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives / préventives · Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activités professionnel. S'exprimer en face-à-face auprès d'une ou plusieurs personnes. · Utiliser une procédure, un code, un langage, un protocole, une réglementation spécifique à son domaine. Connaissances associées · Bureautique (Excel et Word avancés et base de données) · Communication · Conduite de projet · Épidémiologie · Hygiène hospitalière · Matériels de soins et consommables. · Microbiologie · Négociation : méthodes et techniques QUALITES REQUISES · Diplomatie, sens de l'intuition, esprit d'initiative, capacité à prendre des décisions, à rendre compte, rigueur, équité, écoute, gout de l'innovation PREREQUIS · Diplôme d'état infirmier · DU en hygiène hospitalière ou en projet EXPERIENCE CONSEILLEE · Activités de paramédicaux en hygiène hospitalière d'un an au minimum (IDE hygiéniste ou correspondant en hygiène)