POSTE : Apprenti Acheteur & Gestionnaire de Flottes H/F DESCRIPTION : Bienvenue chez Snef Et si cette candidature marquait le début d'une nouvelle aventure professionnelle ? 8 230 talents 30 pays 1 Md€ de CA 120 ans Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l'électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l'IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique. Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! Votre agence et votre future équipe Tu recherches une alternance qui allie responsabilités, missions transverses et montée en compétences dans un environnement dynamique ? Pour notre service achat, nous recherchons un : Apprenti Acheteur & Gestionnaire de flottes (H/F) Vos futures missions - Participation active à la gestion de la famille d'achat Véhicules et prestations associées - Mise en oeuvre des appels d'offres, analyse des propositions et contribution aux négociations. - Contrôle du respect du cadre contractuel et vérification des données de facturation - Participation à la gestion des flottes et équipements du Groupe - Réponse aux demandes des clients internes et traitement des besoins opérationnels - Gestion et suivi de la vie des véhicules depuis la commande jusqu'à leur restitution dans le respect des procédures internes - Réservation des véhicules Profil recherché - Type de contrat recherché : Alternance - Durée du contrat : 1 an - Diplôme préparé : En formation Bac +3 en Gestion, Administratif ou Logistique, vous recherchez une alternance pour la rentrée 2026. - Vous êtes rigoureux, organisé, curieux et avez un bon esprit d'analyse. - Vous faites preuve d'un bon relationnel. - Vous êtes autonome tout en appréciant le travail en équipe. - Vous êtes à l'aise avec les outils numériques. Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous. Informations complémentaires Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats Carte restaurant ou panier repas Prévoyance santé Prime vacances : 30 % de l'indemnité de congés payés CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements Plan d'épargne groupe Cooptation de 500€ (sous conditions) PROFIL :