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Chargé de Recrutement H/F 59 - LILLE
Offre n° 0536125
Chargé de Recrutement H/F
59 - LILLE - Localiser avec Mappy
Publié le 13 juillet 2024
POSTE : Chargé de Recrutement H/F DESCRIPTION : De par notre croissance forte et continue, nous recherchons un.e Chargé.e de Recrutement / Talent Recruiter (H/F). Le poste est basé au sein de notre agence Lilloise (Grand'Place de Lille, vue sur l'Opéra). Parlons de votre mission Au sein de notre équipe Lilloise, vous jouerez un rôle clé dans l'identification de nos futurs talents en participant à toutes les étapes du processus de recrutement Synchrone. Ainsi, votre fonction consistera à mener chaque étape du processus de recrutement de A à Z et à contribuer activement à la politique de recrutement de nos profils stratégiques. Pour cela, vous serez amené.e à : - Utiliser les techniques de sourcing et de chasse grâce aux outils les plus performants du marché mais aussi grâce à nos outils internes, - Attirer et identifier les profils les plus convoités, - Réaliser la pré-qualification des profils sélectionnés, - Assurer les entretiens, - Coordonner les différentes phases du processus de recrutement : entretiens business, entretiens "techniques" avec nos consultant.e.s - Assurer les propositions d'embauches et la finalisation de vos recrutements, - Assurer le suivi d'intégration de nos futurs consultant.e.s, - Assurer un reporting des actions menées auprès de la Direction du Recrutement, - Animer la vie quotidienne de votre entité en organisant des événements thématiques. Parlons de vous Issu.e de formation supérieure Bac +5 en Ressources Humaines ou Commerce, vous justifiez d'une première expérience en recrutement d'au moins 3 ans soit en ESN ou au sein d'un cabinet de recrutement. Vous avez une appétence pour le monde de l'IT et une connaissance de ce marché. Rigoureux.se et organisé.e, vous êtes une personne impliquée, adaptable, curieuse et réactive. Vous êtes reconnu.e pour votre sens du service, votre goût du challenge, votre dynamisme ainsi que pour votre excellent relationnel. PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Entreprise
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