Chargé ou une Chargée de Mission Programmation H/F

Chargé ou une Chargée de Mission Programmation H/F 93 - Saint-Ouen-sur-Seine

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Offre n° 0536212
Chargé ou une Chargée de Mission Programmation H/F

93 - Saint-Ouen-sur-Seine - Localiser avec Mappy

Publié le 21 mars 2026

POSTE : Chargé ou une Chargée de Mission Programmation H/F DESCRIPTION : Vous assurez le suivi des lycées des départements de l'Essonne (91) et des Hauts-de-Seine (92) et veillez à l'adéquation des locaux aux besoins de fonctionnement des établissements. Suivi des lycées des départements des Hauts-de-Seine et de l'Essonne - Vous développez une connaissance fine du territoire, notamment en matière de carte des formations, de configuration et d'adaptation des locaux, ainsi que des acteurs éducatifs locaux. - Vous analysez les capacités d'accueil des établissements et partagez les informations avec les équipes internes. - Vous étudiez les demandes d'évolution ou d'amélioration du fonctionnement des lycées (mesures de rentrée, sollicitations des établissements, demandes internes, réformes de l'Éducation nationale). - Vous élaborez les programmes fonctionnels correspondants afin d'accompagner les évolutions nécessaires. Programmation des opérations de rénovation et d'investissement - Vous analysez les besoins des lycées et élaborez les programmes fonctionnels et techniques des opérations, soit en interne, soit en pilotant un prestataire programmiste. - Vous organisez et animez les concertations avec les établissements lors des phases de programmation des projets. - Vous suivez les opérations lors des phases de concours, d'études de maîtrise d'oeuvre et de réalisation, afin de garantir la conformité du projet au programme initial. Passation et suivi des marchés de programmation - Vous participez à la passation des marchés de programmation et en assurez le suivi d'exécution. PROFIL : Vous connaissez le fonctionnement de la collectivité régionale, en particulier dans sa compétence relative aux lycées, ainsi que ses relations avec l'Éducation nationale . Vous maîtrisez les principes de la maîtrise d'ouvrage publique, ainsi que les relations entre maîtrise d'ouvrage, maîtrise d'oeuvre et entreprises. Vous disposez également d'une bonne connaissance du secteur du bâtiment, incluant les aspects de conception, réglementation, matériaux et pratiques professionnelles . Vous possédez des compétences en matière de marchés publics, vous permettant d'intervenir dans un cadre réglementaire sécurisé. Vous maîtrisez les méthodes de programmation et êtes en capacité de conduire une démarche de projet structurée. Vous disposez d'une bonne maîtrise rédactionnelle et savez communiquer efficacement auprès de vos interlocuteurs. Vous démontrez de solides capacités d'analyse et de synthèse, facilitant la compréhension et le pilotage des dossiers. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et savez lire et interpréter des plans, compétences essentielles dans la conduite de projets techniques . Vous appréciez le travail en équipe et accordez une importance particulière à la qualité des relations humaines . Vous faites preuve de méthode, de rigueur et de précision dans la réalisation de vos missions. Vous êtes réactif/réactive et savez négocier et défendre vos positions avec conviction lorsque cela est nécessaire. > Pourquoi nous rejoindre ? Des conditions de travail facilitantes : - Plusieurs formules de temps de travail au choix - Télétravail selon des formules fixes ou flexibles (au domicile ou tiers lieux) - Lieu de travail innovant et ergonomique (salle d'allaitement, cocons de sieste, cafétarias et lounge) - 3 restaurants d'entreprise sur site - Salle de sport sur site - Conciergerie et ses nombreux services (colis, cordonnerie, pressing) Un large éventail de prestations sociales : - Remboursement des frais de transport en commun à 75%, Forfait mobilité durable (de 100 à 300 € par an) - Association sportive et culturelle des personnels de la Région IDF (billetterie, voyages, sport) - Forfaits de participation aux contrats collectifs de mutuelle et/ou prévoyance Un engagement fort dans l'accompagnement professionnel : - Un plan de formation ambitieux et un accès à la formation facilité et encouragé (préparations concours, formations sur site, formations tout au long de la carrière, plateformes de e-learning) - Un campus des cadres à destination des encadrants - Un réseau de professionnels RH pour accompagner l'évolution des talents

Type de contrat
CDD - 36 Mois
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre

Employeur


Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu'aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publiqu...

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