Exos recrutement accompagne depuis 21 ans ses clients et candidats de manière professionnelle et conviviale sur des postes en intérim, CDD et CDI à pourvoir en Industrie comme en tertiaire. Nous nous donnons pour mission de VOUS trouver le poste idéal. Nous accompagnons actuellement l'élargissement des effectifs d'un acteur international de la boisson sans alcool, dans le développement de sa force de vente. Nous recrutons actuellement un Chef des Ventes Régional - Zone Paris-IDF/Nord. Rattaché à la Direction Commerciale France, vous serez un acteur clé du développement commercial de la marque sur la zone. Votre mission sera double : Manager les Chefs de secteurs (accompagnement terrain, pilotage opérationnel de l'équipe, vérification de la descente des accords nationaux ) Négocier en région les conditions d'implantation et de tarif avec certains acteurs majeurs de la grande distribution. Vos responsabilités : Pilotage humain : Recruter, encadrer et faire monter en puissance les 3 premiers Responsables de Secteur, puis accompagner l'élargissement de l'équipe à 7 personnes Être le lien entre les équipes terrain, le siège (marketing/trade/logistique) et les distributeurs Mettre l'accent sur l'engagement de vos collaborateurs, mettre en place une organisation efficace et efficiente Créer un environnement favorable où les équipes s'épanouissent et veulent se surpasser. Pilotage données : Définir les routines de pilotage, les KPIs terrain, et garantir l'atteinte des objectifs commerciaux Analyser les performances grâce à une forte culture data : lecture de panels, outils internes, CRM, etc. Encadrer et conseiller les équipes pour analyser les situations problématiques et fournir des solutions durables Négociation : Négocier avec les SCA Leclerc et les régions U, en lien avec la stratégie enseigne nationale Négocier les meilleurs emplacements pour les produits Assurer une cohérence de visibilité avec les autres enseignes nationale VERITABLE HOMME/FEMME de terrain, vous portez la marque dans les enseignes et insufflez une dynamique de croissance! Formation Bac+3 à Bac+5, avec une spécialisation commerciale + Expérience confirmée (8-10 ans) en GMS, incluant du management d'équipe terrain (chef de secteur, CDV, ou RNV) - Forte appétence pour la data et maîtrise des outils de pilotage (Nielsen, Circana, outils CRM, Power BI...) - Expérience et aisance en négociation régionale, idéalement auprès d'enseignes indépendantes (Leclerc, système U) Leadership, esprit entrepreneurial, rigueur et envie de construire Vous souhaitez être force de proposition et pouvoir oser tester des nouvelles choses dans un environnement dynamique ultra concurrentiel! Maitrise de l'anglais nécessaire VOUS ETES LE MOTEUR DE L'EQUIPE COMMERCIALE SUR LA REGION AVANTAGES Ce que nous offrons ! Poste en CDI à pourvoir en septembre/octobre 2025. Un poste clé dans un lancement stratégique pour une marque internationale, avec une belle visibilité terrain et un capital sympathie chez les consommateurs élevé! L'opportunité de construire une équipe et des process... Une marque forte, en croissance, et un projet structurant Package attractif : Fixe 45k-50k selon expérience + variable ( + équivalent 13ème mois) Statut cadre au forfait jour Avantages : véhicule de fonction électrique (bornage à domicile pris en charge) + Forfait étape + Forfait repas + outils digitaux De réelles perspectives d'évolution à court/moyen terme vers des fonctions nationales.