POSTE : Chef de Projet Si Réseaux Télécomsf - H H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un·e Chef·fe de Projet Réseaux pour intervenir au sein d'un environnement structuré et exigeant, chez notre client. Vous interviendrez sur des projets stratégiques couvrant l'ensemble des infrastructures WAN, LAN, Wifi et ToIP. En tant que Chef·fe de Projet, vous êtes garant·e du pilotage global des projets et de la bonne coordination des différent·es acteur·rices. À ce titre, vous serez amené·e à : - Analyser les besoins métiers et accompagner les demandeur·euses dans la formalisation de leurs expressions - Définir et structurer le plan de management projet (organisation, rôles, responsabilités, planning, livrables) - Coordonner les parties prenantes (opérateurs, mainteneur·euses locaux·ales, équipes techniques) - Valider les commandes d'évolution et planifier les interventions - Piloter l'avancement des projets (coûts, délais, risques) - Animer les comités de suivi et assurer le reporting auprès des instances projets - Gérer les incidents et situations critiques (GDI, GDC, escalades majeures) - Superviser les changements en production PROFIL : Vous maîtrisez les méthodologies de gestion de projet et êtes en capacité de les adapter à des environnements complexes. Vous justifiez d'une expérience significative dans la conduite de projets d'infrastructure impliquant de multiples parties prenantes, avec des compétences avérées et vérifiables. Vous disposez de solides connaissances en réseaux informatiques et en télécommunications. Vous êtes à l'aise avec les processus ITIL et leur mise en oeuvre dans un contexte opérationnel. La connaissance de ServiceNow constitue un atout supplémentaire. Vous êtes doté-e d'excellentes compétences relationnelles, d'une vision stratégique et d'un talent pour la pédagogie et pour la vulgarisation des solutions techniques ainsi que des processus financiers et d'achats auprès des utilisateurs. Vous valorisez l'autonomie et la capacité organisationnelle. Vous serez en mesure de fournir de manière concise un compte rendu de l'avancement de vos travaux. Préparez-vous pour notre processus de recrutement en 4 étapes : - Premier contact téléphonique avec l'un de nos membres - Entretien physique ou via Teams autour de vos compétences - Discussion métiers avec un manager opérationnel - Bienvenue chez nous !