Sous la responsabilité de la Directrice Adjointe des soins, vous serez garant(e) de l'organisation des soins et de la qualité au sein de la maternité. Vos responsabilités incluent : Pilotage du projet de soins et contribution au projet médical de l'établissement Encadrement des équipes (30 professionnels) et gestion des ressources humaines Suivi de la labélisation IHAB et démarche qualité/gestion des risques Planification, coordination et évaluation des activités du service Collaboration avec les partenaires extérieurs (PMI, réseau Aurore, etc.) Développement du réseau et participation aux projets transverses Suivi médico-économique du service pour concilier qualité et performanceVous rêvez d'intégrer une structure engagée dans la démarche IHAB, où la qualité des soins et l'humain primentVous avez à cœur de faire évoluer les pratiques et de fédérer une équipe autour d'un projet de soins fort, soutenu par une direction à l'écouteVous souhaitez relever un défi stimulant, dans un établissement à taille humaine, accessible et doté de réels moyens ? Postulez pour cette offre d'emploi ! Diplôme d'État de Sage-Femme requis Expérience d'encadrement exigée (minimum 1 an) Sens de la coordination, leadership bienveillant et goût pour le travail en équipe Intérêt pour les démarches qualité et les projets innovants en périnatalitb>Informations contractuelles : Salaire : entre 55 000 et 65 000 € annuel brut selon expérience Primes : Prime d'ancienneté et prime de technicité RTT : 18 jours par an Horaires : journée du lundi au vendredi (7h15-16h ou 7h15-17h) Avantages : Restaurant d'entreprise, Chèques vacances en été, Chèques-cadeaux à Noël, CSE bien subventionné, des attentions sont faites pour les enfants en fin d'année.