RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au Directeur des Opérations, vous serez chargé(e) d'organiser et de suivre la production pour atteindre les objectifs fixés en termes de sécurité, de qualité, de productivité et d'environnement en vous inscrivant dans une démarche permanente d'amélioration de l'existant. Pour cela, vos missions consisteront à : - Déployer la stratégie industrielle décidée par la Direction Groupe, - Manager et superviser les équipes du site (production, maintenance, qualité, ordonnancement), - Piloter l'ensemble des process garantissant la satisfaction des clients en terme de quantité, de qualité et de délais, - Etre le garant du bon climat social, de la santé/sécurité, de la motivation et de la fidélisation du personnel embauché et intérimaire, - Proposer et déployer des démarches d'amélioration continue pour le site, - Analyser les indicateurs de gestion du site et établir des reportings réguliers destinés à la Direction Groupe. - Etre garant sur le site de l'ADN du Groupe qui repose sur l'engagement, l'excellence opérationnelle, l'innovation, la solidarité et la santé/sécurité de nos employés. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes un(e) directeur(trice) au profil très opérationnel ayant une expérience significative dans le secteur industriel. Vous êtes une personne de challenges et un(e) manager de terrain. Doté(e) d'un fort charisme et d'un bon relationnel, vous avez de l'assurance et vous êtes un réel fédérateur d'équipe. Vos capacités managériales et votre aptitude à la prise de décisions vous permettront de réussir sur ce poste. Vous avez également de bonnes bases techniques, qui vous permettront d'avoir un langage commun avec les équipes techniques de notre site automatisé. Votre anglais est opérationnel et courant. De bonnes raisons de nous rejoindre - Un groupe industriel et logistique multi site en excellente santé financière et en plein développement offrant des perspectives d'évolution et de mobilité. - Un personnel impliqué et très dynamique au sein d'un site à taille humaine. - L'opportunité de développer ses compétences et son potentiel au sein d'une organisation innovante et performante. - Un ADN résolument tourné vers l'innovation et l'automatisation. Conditions Statut : Cadre Salaire mensuel : Selon profil, rémunération composée d'un salaire fixe + variable + véhicule de fonction, mutuelle familiale + prévoyance, participation aux résultats de l'entreprise, retraite supplémentaire.