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ASSISTANT DE REGULATION MEDICALE (h/f) 56 - VANNES
Offre n° 0536338
ASSISTANT DE REGULATION MEDICALE (h/f)
56 - VANNES - Localiser avec Mappy
Publié le 10 janvier 2025
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de son plan Blanc et afin de renforcer ses équipes, le CHBA recrute plusieurs Assistants(es) de Régulation Médicale (h/f) au sein du Centre SAMU 56. Le centre SAMU 56 regroupe : · 15 aides médicales urgentes. Régulation assurée par un médecin hospitalier 24 / 24. · Régulation assurée par un médecin libéral, dans le cadre de la permanence des soins. La mission consiste à réceptionner les appels téléphoniques du SAMU du Morbihan pour demandes de soins, informations ou conseils. MISSIONS PRINCIPALES : · Accueillir et localiser les appels téléphoniques dans un contexte d'urgence et de détresse à partir du 15. · Prioriser l'orientation vers le médecin régulateur du SAMU - Centre 15 en fonction du degré d'urgence vitale. · Gérer les flux et moyens définis par le médecin régulateur, en assurant la traçabilité jusqu'à la fin de la prise en charge du patient. COMPETENCES ATTENDUES : · Savoir analyser à distance la demande et évaluer le degré d'urgence d'un secours. · Choisir et utiliser des matériels, des outils de travail afférents à son métier. · Conseiller les gestes de premier secours. · Gérer ses émotions, son stress, celui de l'appelant. · Reformuler une demande (d'information, de renseignement) et en résumer les points-clés, en faire une synthèse. · Utiliser les outils bureautiques, les logiciels métier (Centaure 15, MédiQ). · Utiliser et mettre en œuvre les procédures en situation de crise et d'exception au SAMU - Centre 15 PROFIL RECHERCHÉ : DIPLOME - EXPERIENCE PROFESSIONNELLE : Vous détenez le diplôme d'assistant de régulation médicale (ARM) ou une expérience en tant qu'Assistant de Régulation Médicale avec un projet de formation ARM. Rigueur, organisation, écoute et capacité à travailler en équipe sont des qualités essentielles pour ce poste. CONDITIONS DU POSTE : Activité de travail en alternance de jour et de nuit, les dimanches et jours fériés selon l'organisation préalablement établie. Postes à 100%. A pourvoir par voie contractuelle uniquement (CDD 3 mois renouvelable) Grade : Assistant Médico-Administratif - Rémunération selon la grille de la fonction Publique Hospitalière Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors adressez-nous votre candidature sans tarder ! Demande de renseignements sur le poste auprès de Mr MOUNIER, Cadre du Service (02-97-01-48--12) Date limite de dépôt des candidatures : 31/01/2025
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35 H Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
Employeur
CHBA
Le CHBA est l'établissement de référence sur le territoire de santé n°4 de la Région Bretagne. Il emploie près de 4 500 professionnels, tous domaines confondus. Il fonctionne en direction commune avec les établissements hospitaliers de Vannes-Auray, Ploërmel, Josselin, Belle-Île, et les EHPAD de Malestroit et Quiberon ainsi qu'en Groupement Hospitalier avec deux autres établissements de santé qui sont l'Établissement Public de Santé Mentale de Saint-Avé et le Centre Hospitalie...
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