Missions Générales : En salle de naissance et urgences gynéco-obstétricales  Réalisation des soins infirmiers aux parturientes, jeunes accouchées et aux nouveaux nés  Prise en charge des patientes avant hospitalisation (mise en condition :bilan/pose VP/traitement)  Assistance de la sagefemme ou du médecin lors d'un accouchement y compris au bloc opératoire. (accouchement du siège gémellaire et prélèvement fœtaux)  Préparation des accouchées et réfection des salles à la sortie de la salle de naissance  Traitement des boites et instruments avant départ en stérilisation  Servir une césarienne et réfection du bloc opératoireApplication des procédures d'éliminations des déchets  Assurer l'accueil administratif des urgences gynécologiques et obstétricales  Assurer l'organisation paramédicale de la prise en charge de la patiente se présentant aux urgences gynécologiques et obstétricales (Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter, inscrire, prendre les constantes et réévaluation) En suites de naissances  Participation à la prévention, au diagnostic, au traitement sur prescriptions médicales, à l'éducation et au dépistage dans le respect des réglementations en vigueur, relatives aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmière inscrit dans le Code de la Santé Publique.  Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la patiente et de son nouveau-né.  Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la patiente et de son nouveau-né.  Surveillance de l'état de santé des personnes (patientes, bébé).  Rédaction et mise à jour du dossier de soins infirmiers  Surveillance des césariennes en SSPI obstétricale En hospitalisation de gynécologie et grossesse à haut risques :  Recueil des données cliniques, des besoins et attentes de la personne soignée  Planification, réalisation et contrôle des soins infirmiers  Surveillance de l'état de santé et du comportement relationnel et social des patientes  Transmission écrite et orale des informations au médecin et/ou à la sagefemme  Information et éducation de la personne soignée et de son entourage  Rédaction et mise à jour du dossier de soins du patient Missions permanentesEtablir une relation de confiance et de respect avec le patient, sa famille.  Organiser et planifier ses activités en fonction des besoins des services et des patients.  S'assurer de la réactualisation des connaissances et des pratiques des infirmières en gynéco-obstétrique  Accueil et encadrement pédagogique des étudiants et des stagiaires placés sous sa responsabilité.  Participer en tant que membre du service de soins à la mise en œuvre du projet de soins de l'établissement et du projet du pôle femme et enfant Savoir faire requis - Respecter les règles d'hygiène, d'asepsie et de bonnes pratiques - Identifier les situations d'urgence et savoir y faire face par des actions adaptées - Accueillir et encadrer les étudiants et les nouveaux recrutés - Participer à l'évaluation des stagiaires et transmettre son savoir professionnel - Participer à l'amélioration de la tenue du dossier - Travailler en équipe pluri professionnelle - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et / ou son entourage. Connaissances associées - Connaissances de différentes pathologies obstétricales, gynécologiques et droits sociaux - Connaissances en sénologie - Hygiène et sécurité à l'hôpital - Santé publique - Ethique - Maîtrise des logiciels institutionnels. (ORBIS ) QUALITES REQUISES - Sens de l'organisation et des responsabilités, Professionnalisme - Capacité d'initiative et de coordination - Esprit d'équipe, Sens de la communication orale et écrite - Rigueur et curiosité professionnelle - Qualité d'écoute, capacité d'être dans l'empathie - Disponibilité, Mobilité, Dynamisme PREREQUIS - Etre titulaire du diplôme d'état infirmier.