MISSIONS - Asssure l 'accueil des personnes sur la structure - Anime la vie quotidienne au sein du service (tâches logistiques, service des repas, accompagnement à la quotidienneté, veille à la sécurité des lieux,) - Anime les espaces collectifs et gestion de « l'ambiance » du service (organise l'affichage, l'actualisation de la Documentation de l'espace d'accueil de la structure,) - Impulse, met en œuvre, accompagne et évalue des actions à dimension collectives. - Favorise le bien - vivre ensemble par différentes actions (respect des cultures, religions, organisation.) - Assure des actions de médiation lorsque nécessaire (gestion des situations de crises et de conflits) - Participe au diagnostic de la situation et à la proposition d'intervention. - S'inscrit dans un travail d'équipe - Participe aux différentes réunions internes et externes. - Participe aux différents projets de la structure et temps forts de l'association. Rémunération : Selon convention collective 51, coefficient 339 soit à partir de 2117, 47 €brut mensuel pour un temps plein hors ancienneté et prime décentralisée (5% du salaire brut annuel). PROFIL PROFESSIONNEL / COMPETENCES ATTENDUES - Avoir une formation/sensibilisation aux métiers du secteur médico-social - Être à l'aise dans la relation à l'autre et plus précisément avec des personnes en situation de grande vulnérabilité - Être à l'aise en situation d'animation de groupe et en individuel - Savoir faire preuve d'adaptation, de disponibilité, d'empathie et de rigueur. - Maîtrise des outils informatiques de base - Avoir un sens de l'organisation développé - Gérer les situations de tension et de crise. - Favoriser le bien-vivre ensemble (respect des cultures, religions, organisations.). - Être à l'écoute et disponible. - La maîtrise d'une langue étrangère sera appréciée.