RESPONSABILITÉS : Activités principales : L'encadrant administratif du Pôle Budget et comptabilité seconde le Directeur et pilote l'organisation des activités budgétaires et comptables. Il supervise l'équipe dédiée, assure la fiabilité des données financières et contribue à la bonne exécution du budget dans le respect des règles comptables et réglementaires. 1. Pilotage budgétaire et comptable • Participer à l'élaboration et au suivi du budget annuel en lien avec la direction. • Contrôler la conformité des opérations comptables (engagements, mandats, recettes). • Garantir la bonne exécution des dépenses et recettes (suivi des engagements, relances...). • Préparer les documents de reporting, bilans et analyses pour la direction. 2. Management de l'équipe • Encadrer l'équipe du Pôle Budget et Comptabilité (agents comptables et coordinateurs budgétaires et comptables. • Planifier, organiser et contrôler les activités du service. • Développer les compétences et accompagner les collaborateurs. • Veiller à la bonne communication interne du service. 3. Mise en œuvre et contrôle des procédures • Mettre en place et faire évoluer les procédures budgétaires et comptables. • Garantir l'application des règles en vigueur (réglementation comptable, marchés publics...). • Participer à l'élaboration des outils de gestion et de contrôle interne. • Préparer les audits et contrôles internes/externes. 4. Appui à la direction et aux services • Conseiller la direction sur les aspects financiers et comptables. • Fournir un appui technique aux autres pôles ou services pour les questions budgétaires. • Participer à la stratégie financière globale de l'organisation. PROFIL RECHERCHÉ : Savoir : ❱ Maitrise des procédures comptables (M57) et administratives financières des collectivités territoriales (processus et exécution budgétaire) ; ❱ Connaissances des règles de Marchés ; ❱ Notions en Droit public ; ❱ Techniques et outils pédagogique ; ❱ Maîtrise la construction et la mise en œuvre des tableaux de bord ❱ Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, Lotus notes) ❱ Maîtriser les outils comptables (gestion financière, gestion des associations) ❱ Connaître l'organisation territoriale et les partenaires concernés (Conseil Général, CAF, DRDJS, Etat, Trésorerie Municipale etc.) Savoir-faire ❱ Rendre compte de son activité et alerter en cas de dysfonctionnement ou de problème sur une opération ; ❱ Maitriser les procédures comptables et administratives financières des collectivités territoriales ❱ Maitriser l'outil informatique et les logiciels de gestion métiers de gestion financière et Bureautique ❱ S'adapter au changement ; ❱ Respecter les procédures, les partager ; ❱ Capacité à piloter une équipe et à fédérer autour des objectifs. ❱ Rigueur, sens de l'organisation et des priorités. ❱ Identifier un problème sur une opération comptable et le signaler ; ❱ Hiérarchiser les demandes selon leur caractère d'urgence ou de priorité, respecter des délais. Savoir-être : ❱ Faire preuve de rigueur, respect de la confidentialité ; ❱ Sens du service public ; ❱ Sens du travail en équipe et en transversalité ; ❱ Autonomie dans le travail et adaptabilité. ❱ Sens de l'organisation, de la coordination et du travail en transversalité ❱ Capacité d'analyse, de synthèse et de proposition, ❱ Qualités rédactionnelles, relationnelles et appréhension des enjeux institutionnels, ❱ Niveau de recrutement : Cadre d'emploi des Rédacteurs ❱Amplitude horaire : 38h/semaine sur 4,5 jours ❱Rémunération statutaire + régime indemnitaire de la Ville de Roubaix