RESPONSABILITÉS : Rejoignez une équipe engagée, au cœur de l'humain Vous souhaitez évoluer dans un environnement où l'humain est une priorité et où les valeurs de collaboration, de respect et de sens guident le quotidien ? Vous aimez la polyvalence, le travail en équipe et souhaitez développer vos compétences RH dans un cadre stimulant ? Cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions Intégré(e) au sein d'une équipe RH de 9 personnes, vous intervenez en appui sur un large périmètre de missions administratives RH, notamment : • Rédaction des promesses d'embauche et des documents contractuels • Saisie et contrôle des éléments variables de paie • Rédaction de courriers RH (attestations, avenants, réponses aux collaborateurs...) • Organisation et suivi des visites médicales • Déclaration des accidents du travail et gestion administrative des dossiers associés • Participation à l'élaboration des tableaux de bord sociaux et statistiques RH Ces missions pourront évoluer selon vos appétences, votre montée en compétences et les besoins du service. Ce que nous vous offrons • Une équipe RH bienveillante et expérimentée, favorisant l'entraide et le partage de compétences • Des missions variées, offrant une vision globale et concrète de la fonction RH • Un environnement de travail porteur de sens, au sein d'un établissement reconnu pour son engagement humain PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil • Formation Bac +2 appréciée (BTS/DUT/Licence RH, Paie ou équivalent) • Première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement en établissement de santé ou dans le secteur médico-social • Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et intérêt pour les outils SIRH • Qualités attendues : discrétion, rigueur, sens de l'organisation et du service • Esprit d'équipe, aisance relationnelle et capacité d'adaptation