POSTE : Gestionnaire d'Immeuble H/F DESCRIPTION : Vous voulez améliorer la qualité de vie au quotidien? Rejoignez-nous sans plus attendre! Encadré et soutenu par votre responsable, vous êtes garant de la qualité de l'ensemble de nos prestations sur un patrimoine d'environ 400 logements répartis sur différents arrondissements de Marseille (en grande partie dans les 3ème et 9ème arrondissements). A ce titre, vous veillez à la bonne performance de la gestion locative (vacances, impayés) et commerciale, au bon entretien du patrimoine et à la tranquillité des résidences. Gestion locative· Gérer les entrées et sorties des locataires (visites, pré-état des lieux, état des lieux, signatures)· Renseigner les locataires et les demandeurs de logement sur les informations locatives administratives, les logements loués et leurs quartiers· Assurer la surveillance des logements vacants· Participer à la gestion de copropriété en mettant en ??uvre le mode opératoire défini entre l'entreprise et le syndic· Veiller au respect et à l'application du règlement intérieur Entretien courant, maintenance et gestion technique du patrimoine· Contribuer au maintien de la sécurité des immeubles en assurant une surveillance des installations et de tous les dispositifs liés à la sécurité incendie· Veiller au bon entretien des résidences par les prestataires ou les personnels y intervenant· Traiter les réclamations des locataires· Commander de menus travaux, contrôler les interventions TR, intéressement et abondement PROFIL : De formation Bac minimum, vous possédez une expérience équivalente idéalement acquise dans le secteur de l'immobilier social. La connaissance de la gestion de la copropriété est un plus. Autonome et rigoureux, vous disposez d'un bon relationnel. Vous maîtrisez le pack office, la connaissance d'Ulis serait un plus. Des déplacements fréquents sont à prévoir, le permis B est obligatoire pour ce poste. Avantages : * 30 jours de congés payés * RTT * Mutuelle avantageuse * Horaires variables * Intéressement * Prise en charge des frais de transport en commun (60%) * Carte restaurant (60% pris en charge) * Avantages CSE