POSTE : Responsable Douanes & Développement International H/F DESCRIPTION : Dans un contexte de structuration et d'accélération de ses activités à l'international, notre client renforce ses équipes et recherche un profil à forte expertise, capable d'allier vision stratégique, excellence opérationnelle et développement commercial. Vos enjeux Véritable référent(e) métier, vous intervenez au coeur des opérations et du développement : - Sécuriser et optimiser les opérations douanières dans un environnement multi-flux - Accompagner la direction sur les enjeux réglementaires et stratégiques - Développer une activité internationale rentable et durable - Structurer et faire évoluer les pratiques internes Vous évoluez dans un rôle transverse, avec une forte exposition décisionnelle. Rémunération : De 3000 à 3500 EUR (€) par MOIS PROFIL : Vos responsabilités Expertise & conseil - Piloter la conformité des opérations douanières à l'échelle internationale - Intervenir comme expert(e) auprès des équipes et des clients - Gérer les relations avec les autorités et accompagner les audits / contrôles - Assurer une veille active et anticiper les évolutions réglementaires Développement & business - Reprendre, développer et fidéliser un portefeuille clients existant - Identifier de nouvelles opportunités de flux internationaux - Construire des solutions logistiques sur mesure intégrant les enjeux douaniers - Contribuer directement à la croissance et à la rentabilité de l'activité Dimension stratégique - Participer à des projets de développement sur des zones à fort potentiel - Être force de proposition dans l'optimisation des schémas logistiques - Accompagner la structuration d'une activité en pleine évolution Expérience : Le profil que nous recherchons - Formation supérieure en commerce international / transport / logistique Bac +3/Bac +5 - Expérience significative (minimum 5 ans) en douane opérationnelle - Solide maîtrise des environnements import/export et réglementaires - Double compétence technique & commerciale indispensable - Capacité à évoluer dans des contextes exigeants et en transformation Un réseau actif et une approche orientée solutions seront des atouts clés. Langues - Français courant - Anglais professionnel impératif Package - Rémunération fixe : 3 500 € brut mensuel - Variable évolutif basé sur la performance (marge & développement) - Prime annuelle liée aux résultats - Statut cadre - contrat monégasque - Temps de travail : 39h - Prime de fin d'année équivalente à 90 % du salaire - Prime de bilan indexée sur un pourcentage du résultat d'exploitation de l'année N-1 - Mutuelle prise en charge à 100 %, avec possibilité d'affilier le conjoint et les enfants - Épargne retraite avec abondement à +6 %