POSTE : Conducteur de Travaux Électricité Courant Fort H/F DESCRIPTION : Bienvenue chez Snef ! Et si cette candidature marquait le début d'une nouvelle aventure professionnelle ? 8 230 talents 30 pays 1 Md€ de CA 120 ans Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l'électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l'IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique. Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! Votre agence et votre future équipe Notre agence de Nice, est spécialisée en travaux électriques courant fort et courant faible en tertiaire, recherche son futur conducteur de travaux (F/H). Vos futures missions Vous aurez la charge du suivi des grosses opérations en courant fort principalement sur nos projets tertiaire. Vous assurez : - Le relationnel avec le(s) Client(s), - La gestion technique des chantiers, - Les commandes de matériel, - La réalisation des travaux supplémentaires et complémentaires, - L'encadrement des équipes de production. Vous managez : - Une équipe dédiée composée de chefs de chantiers et d'électriciens. Vous contrôlez : - L'adéquation des effectifs par rapport au travail à réaliser - Pilote les heures restant à produire dans le respect des budgets alloués - La conformité par rapport aux exigences clients, - Le suivi technique, - L'application des règles QHSE en vigueur en partenariat avec le Responsable QHSE. Vous proposez : - Les actions de progrès éventuelles (actions correctives et préventives). - La démarche qualité et le respect des procédures de sécurité par vos équipes font partie des tâches quotidiennes et prioritaires. Profil recherché - De formation en électricité ou électrotechnique. - Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur le terrain sur des chantiers tertiaire. - Vous avez déjà géré du personnel sur des chantiers. - Maîtrise des outils bureautiques Office (pour du chiffrage / utilisation tableau Excel). - Des notions en chiffrage seraient un plus ! Disponibilité, rigueur, intégrité, assiduité et polyvalence sont des atouts indispensables pour réussir à cette fonction. Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous. Informations complémentaires Carte restaurant ou panier repas Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle Prévoyance santé Véhicule : de service (selon profil) Prime vacances : 30 % de l'indemnité de congés payés CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements Plan d'épargne groupe Cooptation de 500 €(sous conditions) PROFIL :