Description du poste Nous recherchons un(e) Collaborateur(trice) Comptable Confirmé(e) pour gérer un portefeuille clients varié au sein d'une équipe dynamique et conviviale. Vous aurez une large autonomie dans vos missions tout en bénéficiant d'un accompagnement technique et comportemental. Missions principales Gestion comptable et fiscale : - Préparation, finalisation, et présentation des bilans comptables aux clients. - Suivi des déclarations fiscales : TVA, IS, et autres obligations légales. Pilotage et outils de gestion : - Élaboration d'outils de gestion : tableaux de bord, situations intermédiaires, prévisionnels. - Suivi des indicateurs de performance pour accompagner les clients tout au long de l'année. Conseil et relation client : - Accompagnement des clients dans la gestion de leur entreprise. - Promotion des offres complémentaires du cabinet : épargne salariale, gestion patrimoniale, protection sociale, marketing, etc. Supervision et management : - Encadrement et accompagnement d'un(e) assistant(e) comptable. Cette mission vous permettra de renforcer vos compétences techniques tout en jouant un rôle stratégique auprès des clients. Formation et diplôme : - Diplôme Bac+2/3 en comptabilité (BTS Comptabilité et Gestion, DUT GEA, DCG ou équivalent). Expérience : - Expérience confirmée de 3 ans minimum en cabinet d'expertise comptable. Compétences techniques : - Solide maîtrise des bases comptables et fiscales (préparation des bilans, déclarations fiscales). - Capacité à utiliser des outils numériques et logiciels de gestion comptable. - Compétences en analyse financière et accompagnement client. Qualités personnelles : - Dynamisme et implication dans les missions confiées. - Bonnes capacités relationnelles et sens du service client. - Organisation, rigueur, et autonomie dans le travail. - Aptitude au management et à la supervision d'assistant(e)s comptables (selon le profil). - Rémunération attractive : Salaire fixe + intéressement, participation, primes sur objectifs, et PEE représentant 1 à 2 mois de salaire supplémentaires. - RTT : 12 jours par an. - Télétravail : Jusqu'à 8 jours par mois. - Pack mobilité : Ordinateur portable, téléphonie IP et/ou téléphone portable pour un travail en toute flexibilité. - Locaux modernes et personnalisables : Bureaux individuels ou doubles, avec possibilité de personnalisation. - Flexibilité horaire : Plages fixes de 9h30 à 17h00, avec plages variables en matinée et soirée. - CSE : Bons cadeaux (180€ avant Noël), carte SWILE pour des avantages sur les vacances, cinéma, etc. - Mutuelle d'entreprise attractive et adaptée. Ambiance de travail - Environnement convivial et bienveillant, axé sur la collaboration. - Événements d'équipe réguliers et séminaire annuel. - Accompagnement technique et comportemental grâce à des formations internes et externes.