Description du poste Nous recherchons un(e) Directeur(trice) de Cabinet Comptable pour piloter les activités d'un site local, garantir la qualité des prestations fournies et contribuer activement à son développement stratégique et commercial. Ce poste clé offre des responsabilités variées, une forte autonomie, et des perspectives d'association. Missions principales Supervision et Relation Client - Assurer un suivi personnalisé et fidéliser les clients existants. - Superviser la gestion technique des dossiers clients, garantissant la qualité et la conformité des prestations. - Apporter un soutien en cas de problématiques techniques ou relationnelles complexes. Management et Développement des Équipes - Encadrer et animer une équipe de collaborateurs comptables au quotidien. - Développer les compétences des équipes via un plan de formation adapté (formations internes et sur site). - Participer au recrutement et accompagner les collaborateurs dans leur évolution professionnelle. Pilotage Économique et Stratégique - Suivre et analyser les indicateurs de performance (individuels et collectifs). - Élaborer et suivre les budgets prévisionnels. - Superviser la facturation et optimiser la rentabilité des activités du cabinet. Développement Commercial - Identifier et saisir des opportunités pour développer le portefeuille clients. - Mettre en place des actions commerciales locales, en collaboration avec le groupe. - Représenter le cabinet dans le réseau local et renforcer son attractivité. Vos compétences : - Techniques : Expertise en comptabilité, fiscalité, et finance. Connaissance en droit des affaires et en gestion sociale est un atout. - Transversales : Capacité à manager une équipe, sens du conseil et de la relation client, rigueur, et appétence pour les outils numériques. Votre parcours : - Diplôme supérieur en comptabilité ou équivalent (type DSCG, DEC, ou Master en comptabilité/gestion). - Une expérience d'au moins 3 ans en cabinet d'expertise comptable, avec des responsabilités en management et en relation client. Vos qualités : - Reconnu(e) pour vos compétences analytiques, votre sens de l'écoute, et vos capacités relationnelles. - Leadership naturel, esprit collaboratif, et approche positive des défis. - Adaptabilité et envie de contribuer au développement stratégique d'une structure. Avantages : - Pack mobilité : ordinateur portable, téléphonie IP et/ou téléphone portable pour travailler dans les meilleures conditions, que ce soit de la maison ou du bureau. - Télétravail partiel possible. - RTT : entre 8 et 11 jours par an selon le calendrier (forfait jours - 218 jours). - Tickets restaurant via une carte partenaire offrant des réductions. - Mutuelle d'entreprise attractive. - Participation et intéressement. - Primes sur objectifs, nouveaux clients, et cooptation. - Véhicule de fonction. Ambiance de travail : - Environnement convivial et dynamique. - Événements réguliers : séminaire annuel et moments de convivialité. - Reconnaissance en interne : classement "Great Place to Work". - Accompagnement et développement des compétences grâce à une école de formation interne.