POSTE : Régleur CDI H/F DESCRIPTION : Entreprise industrielle située à Fougères, notre client est une PME d'environ 40 salariés, reconnue pour son savoir?faire technique et son environnement de travail dynamique. L'entreprise évolue dans un secteur en développement et offre à ses collaborateurs un cadre professionnel stable et convivial, où la polyvalence et la qualité de production sont au coeur des valeurs quotidiennes. Pour accompagner son activité, notre client recherche un Régleur (H/F) chargé d'intervenir sur les lignes de production et de contribuer à l'entretien général des équipements. Vous assurez le montage et le démontage des outillages, réalisez les réglages machines et validez les premiers produits en lien avec le chef d'équipe et la qualité. Vous installez et mettez en service les lignes complètes, en veillant à l'ergonomie des postes. Vous prenez également en charge la maintenance préventive et corrective, en réalisant les diagnostics et dépannages mécaniques, électrotechniques et électriques. Vous participez à l'amélioration continue et veillez à la sécurité des installations. Ce poste en 35 h est proposé en horaires de journée (8h?15h30, 7h?15h30 selon organisation), avec possibilité évolution en 2x8. Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration structuré, incluant la découverte des postes en production pour comprendre l'ensemble du process et faciliter votre montée en compétences. Rémunération mensuelle brute entre 2000€ et 2600€ sur 13 mois, complétée par une prime d'ancienneté, une prime d'habillage, un panier repas. Vous disposez d'une expérience confirmée en réglage de machines et maîtrisez les environnements industriels comprenant lignes automatisées et périphériques. Vos compétences en mécanique, électrotechnique et électricité vous permettent d'intervenir avec autonomie sur les réglages et la maintenance. Polyvalent, organisé et rigoureux, vous appréciez le travail en équipe et savez-vous adapter aux priorités de production. Votre sens de l'analyse, votre réactivité et votre engagement assureront une prise de poste réussie au sein d'une entreprise reconnue pour la qualité de ses équipements et de ses méthodes. « Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez votre candidature et rejoignez l'aventure ! » A bientôt, Sabrina Larguier Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 20-04-2026 PROFIL :