POSTE : Release Manager Salesforce H/F DESCRIPTION : Points forts du poste - Contexte de transformation et de réorganisation - Poste en fixe dans compte final, acteur clé de la protection de la personne Contexte Groupement mutuelles santé et prévoyance présent sur l'ensemble de la France, acteur clef de la protection de la personne Le groupe est composé plus de 3 200 collaborateurs et représente 41 000 entreprises adhérentes avec une couverture nationale avec 260 agences en France Dans un contexte de transformation et de réorganisation, notre client recrute en CDI un(e) Release Manager Sales Force Mission Rattaché(e) à la direction Etude et Développement, vous êtes amené(e) à piloter la plateforme Sales Force Votre rôle : - Gérer le processus de gestion des codes sources de la plateforme Salesforce dans le cadre des sprints interne - Suivre le périmètre technique (run), l'organisation des différentes montées de versions en coordination avec le Tech lead - Accompagner les évolutions et leur impact dans le dispositif - Garantir la conformité des déploiements dans les différents environnements (Développement, Recette, Test non régression et Qualité) - Assurer l'interface, la coordination et l'alignement entre l'ensemble des intervenants (Administrateur Sales Force, Lead Dev Sales Force) du processus de gestion des versions et de configuration logicielle Rejoignez un Groupe de Mutuelle de Santé en pleine transformation aux valeurs de : - Solidarité - Liberté - Démocratie Vous bénéficierez de 13 jours de Télétravail par mois PROFIL : - Issu d'une formation en informatique type Bac +4/5, avec une expérience d'à minima 3 ans en tant que release manager Salesforce. - Vous maitrisez la méthode Agile et notamment Scrum est un prérequis. - Idéalement vous avez la Certification Platform Developper 2 Vous avez / êtes également : - Un collaborateur engagé, curieux, organisé, - L'aptitude à communiquer à l'oral, à expliquer des concepts de manière claire et à rendre les informations complexes accessibles - La capacité à analyser et à diagnostiquer - La capacité à rédiger, notamment, de nouveaux modes opératoires - La capacité à valoriser la performance collective. 3 localisations possible pour ce poste : Lyon (69) ou Saint Etienne (42) ou Valence (26)