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RESPONSABLE DE PROGRAMMES IMMOBILIERS - F/H - CDD (H/F) 33 - BORDEAUX
Offre n° 0540596
RESPONSABLE DE PROGRAMMES IMMOBILIERS - F/H - CDD (H/F)
33 - BORDEAUX - Localiser avec Mappy
Publié le 10 janvier 2025
Vous aspirez à rejoindre un groupe reconnu en pleine évolution numérique et digitale ? Intégrer une belle équipe dynamique et bienveillante ? Vous avez soif d'enrichir vos compétences et de les transmettre ? Domofrance est fait pour vous ! Rejoignez-nous vite ! Nous vous proposons l'offre suivante : RESPONSABLE DE PROGRAMMES IMMOBILIERS - F/H - CDD Au sein de la Direction Maîtrise d'Ouvrage Locative vous aurez en charge le pilotage des opérations de votre en construction neuves et réhabilitations Vos principales missions seront : - Participer à l'élaboration et déployer la programmation en lien avec la stratégie définie, coordonner l'ensemble des acteurs et s'assurer du bon déroulement de l'opération (construction et réhabilitation). - Être responsable du suivi, du respect des équilibres financiers, du planning, veiller à la sécurité juridique des projets et garantir la qualité des réalisations. - Assurer l'accompagnement opérationnel (pédagogie, communication, organisation etc.) autour du projet auprès de l'ensemble des parties prenantes en interne comme en externe. - Mesurer, analyser les bénéfices (performance, création de valeur, rentabilité financière etc), agir en conséquence (ajuster, alerter etc) et capitaliser sur le retour d'expérience. - Être en mesure d'assurer l'assistance à maîtrise d'ouvrage pour le compte de tiers dans le respect des objectifs fixés par ces derniers. - Gérer les spécificités en lien avec le périmètre : Dossiers de financement et accord CA : optimisation des bilans financiers et des financements en vue d'une présentation pour validation aux instances décisionnelles de la société (CIF et CA°), constitution et transmission des dossiers aux financeurs en lien avec les services financiers. - Concertation avec les habitants dans le cadre des opérations de réhabilitation Nous rejoindre c'est vivre une aventure faite de succès personnels, de réussites collectives, de challenges innovants, de difficultés sur lesquelles vous saurez rebondir : En somme, un parcours fait de belles rencontres à l'image des valeurs que nous défendons au quotidien à savoir le bien-vivre ensemble ! COMMENT NOUS RENCONTRER ? - Avec un processus de recrutement à notre image : simple, rapide et efficace - Votre CV est retenu : Marine vous contactera pour un premier échange. - L'échange est positif ? Place à l'entretien en présence de votre futur manager. - Vous avez un premier retour dans les jours qui suivent l'entretien. - Si ça matche : Bienvenue chez vous ! Diplômé(e) d'un bac+5 Architecte ou urbaniste, vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum et d'une appétence pour le secteur du logement social. Vos atouts : - Maîtrise d'ouvrage et conduite d'opérations - Maîtrise de la réglementation construction, aménagement, urbanisme et environnementale - Connaissances juridiques et financières du domaine - Maîtrise des procédures et du montage d'opérations de construction et/ou de réhabilitation - Connaissance du fonctionnement des collectivités locales et territoriales - Capacité d'expression écrite et orale - Gestion de projets - Rigueur, méthode et organisation - Esprit d'initiative, de synthèse et d'anticipation - Excellent Relationnel Pour vous permettre de vous projeter dans la durée en alliant un équilibre vie personnelle/professionnelle, découvrez nos principaux avantages : - 211 jours de travail annuel - Possibilité de travailler à domicile (selon critères d'éligibilité) - Prime d'intéressement et politique d'abondement en cas de placement - Restaurant d'entreprise - Mutuelle avec 80% de prise en charge - Prévoyance - Comité Social d'Entreprise et subventions associées - Parcours d'intégration structuré - Politique dynamique de formation, de mobilité et de promotion interne - Salaire sur 13.5 mois - Organisation du temps de travail souple - Une culture d'entreprise résolument coopérative, responsable et innovante où l'enthousiasme est clé, à découvrir ici : www.domofrance.fr
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 9 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 38000,00 Euros à 45000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Employeur
Domofrance
MAIS AVANT TOUT DOMOFRANCE, C'EST QUI ? C'EST QUOI ? DOMOFRANCE, filiale du Groupe Action Logement, est le bailleur social de référence en Nouvelle Aquitaine, depuis 60 ans, avec plus de 40 000 logements. Nos 730 collaborateurs s'investissent au quotidien pour construire une politique de l'habitat social de qualité, diversifiée et favorisant le bien vivre ensemble. Signataire de la charte de la diversité et certifié B corp, nos équipes s'impliquent chaque jour po...
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