Rejoignez un environnement dynamique et stimulant en intégrant un poste de Chef d'équipe Logistique au sein d'une entreprise en pleine croissance. Ce poste polyvalent et opérationnel est une belle opportunité pour les professionnels passionnés par le terrain et dotés d'une solide expérience en management logistique. Vos missions principales Rattaché(e) au Directeur de site, vous serez chargé(e) d'encadrer et de coordonner une équipe logistique pour assurer l'efficacité et la qualité des opérations. Vos responsabilités incluront : Management et organisation : Animer et encadrer une équipe d'agents logistiques. Organiser et superviser les activités de votre équipe selon les procédures internes et les plannings. Gérer l'intégration, la formation et le suivi des collaborateurs (internes et intérimaires). Optimisation des processus : Améliorer la productivité et la qualité des prestations logistiques. Assurer le respect des marchandises confiées et garantir l'application des consignes d'hygiène et de sécurité. Participer activement au maintien de la propreté et du rangement de l'entrepôt. Suivi et reporting : Prévoir et anticiper les ressources nécessaires pour les opérations logistiques. Organiser et participer aux inventaires. Communiquer régulièrement avec la direction sur l'avancement des activités et les améliorations possibles. Vous êtes avant tout une personne de terrain, dynamique et réactive, avec une solide expérience en logistique. Les compétences attendues sont les suivantes : Expérience : Minimum 2 ans d'expérience en management d'équipe logistique. Connaissance d'un système de gestion logistique (idéalement REFLEX WMS). Formation : Aucun niveau minimum requis, mais un bon sens opérationnel est indispensable. Certifications : Détention des CACES 1/3/5 exigée. Qualités : Leadership naturel, capacité à motiver une équipe. Organisation, rigueur et réactivité. Conditions attractives : Rémunération brute annuelle : 26 à 36,1 k€ (incluant une prime de performance jusqu'à 300 € brut par mois). Mutuelle familiale prise en charge à 70%. 13ème mois à partir d'un an d'ancienneté. Paniers repas : 3,10 € net/jour travaillé. Flexibilité : Horaires en 2x8 avec alternance matin et après-midi (6h/13h30 et 13h30/21h00). Environnement de travail : Entrepôt neuf, sécurisé et à la pointe des technologies. Ambiance conviviale avec événements organisés au niveau du site et du groupe. Perspectives d'évolution et de mobilité interne dans un groupe solide et en pleine croissance.