Nous sommes à la recherche d'un profil technicien/formateur logiciel pour rejoindre les équipes de nos clients. Missions principales : Logiciels : Vous serez responsable d'assurer le support de premier niveau pour la maintenance logicielle, incluant la gestion des appels et des emails des clients ainsi que l'exécution de tâches de vérification à distance.  Votre analyse perspicace permettra de résoudre les problèmes techniques grâce à la récupération de traces systèmes et autres données pertinentes, ainsi qu'à la mise en œuvre d'actions correctives comme des modifications de configuration ou mises à jour logicielles.  Vous saurez quand escalader les incidents complexes aux experts dédiés du service. Tests et validations : Vous effectuerez les tests nécessaires en laboratoire pour valider nos solutions logicielles. Vous conduirez les phases de validation et recettes logicielles tout en rédigeant des documentations techniques claires et compréhensibles. Formations :  Vous accompagnerez les clients sur la prise en main de nos logiciels. Déplacements sur site client à prévoir (4/an environ, en France uniquement) Bac+2 en informatique ou électronique Expérience significative d'au moins 2 ans  Bonnes connaissances SQL Excellentes compétences communicationnelles Esprit de pédagogie  Intéressé(e) ? Voici notre processus de recrutement après envoi de votre CV : Un 1er échange téléphonique avec notre responsable recrutement Vincent, d'environ 10 minutes Un 2ème échange téléphonique avec notre business manager, Yves, Christelle ou Lucas Un entretien physique ou en visio avec le client final et le business manager en charge de vous accompagner Ce poste n'est pas ouvert à l'alternance ou aux stages ! Poste ouvert aux personnes en situation d'handicap ! Nous rejoindre c'est : - Être acteur des projets de transformation digitale et d'amélioration SI de nos clients ; - Intégrer une équipe et bénéficier d'un management de proximité ; - Être moteur dans le développement de notre structure ; - Apporter sa contribution à nos projets d'incubation de Startups (Lab) ; - Avoir la possibilité de développer ses compétences à travers diverses formations ; - Pouvoir échanger sur des sujets à la pointe de la technologie lors d'évènements ; (Workshop/Afterwork) ; - Être soucieux de l'environnement et du bien-être au travail