Vous serez en charge du développement et de la fidélisation du portefeuille de clients particuliers et TNS de votre secteur et ceci, en cohérence avec la stratégie commerciale. Pour cela, vos missions seront les suivantes : - Mettre en œuvre des actions de prospection multicanal dans le cadre de la politique commerciale de Mutualia Grand Ouest, - Recueillir et analyser les besoins des prospects/adhérents et assurer le devoir de conseil, - Commercialiser les offres adaptées via une démarche de vente multicanal, - Organiser et assurer le suivi administratif de son activité (maj des dossiers, reporting, traitement des devis...) Par ailleurs, vous assurez une veille concurrentielle permanente sur votre secteur et vous êtes force de proposition auprès du responsable dont vous dépendez hiérarchiquement. Vous réalisez également un reporting commercial régulier auprès de ce dernier.Vous êtes dynamique, organisé(e) et ambitieux(se) ? Vous êtes passionné(e) par la vente et le conseil ? Vous êtes expert du domaine des assurances, vous avez une expérience de conseil auprès des particuliers en complémentaire santé/prévoyance? Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, responsable tournée vers l'avenir, où chacun a sa place et où les contributions individuelles sont reconnues et valorisées ? Vous avez envie de relever de nouveaux challenges, de grandir avec votre organisation ? C'est le moment de saisir cette opportunité et donner de l'élan à votre carrière au sein d'une Mutuelle ambitieuse où l'esprit d'équipe est présent. De formation Bac +2 en Vente ou Assurance, vous justifiez d'une première expérience professionnelle en vente B to B ou B to C, idéalement dans le secteur de l'assurance. Vous faites preuve de ténacité, d'agilité professionnelle, de capacités d'écoute et d'analyse des besoins du client. Poste en CDI à temps plein, sur le département de la Mayenne (53). A pourvoir dès novembre 2025. Les déplacements sont fréquents et le permis B est donc indispensable. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. o Salaire fixe + variables o Rémunération sur 13 mois o Télétravail possible o Horaires flexibles (forfait jour) o 15 RTT par an o Véhicule de fonction o Œuvres Sociales o Compte épargne temps