MISSIONS Rattaché·e au Directeur de la Construction, vous intervenez sur tout type de chantiers photovoltaïques et principalement sur le terrain. Vos missions seront les suivantes, et en fonction des compétences acquises et de votre appétence pour la gestion de projets de construction, vous pourrez si vous le souhaitez, évoluer vers le poste de chargé de construction. Missions sur les projets BT (bâtiments / ombrières) et sur les projets HT pour lesquels vous serez accompagné·e par un chargé·e de Construction :  - Préparation des chantiers - Réalisation des travaux - Comptes rendus de réunions de chantiers - Gestion des commandes matériels - Gestion des sous-traitants et interfaçage technique - VISA des plans et autres documents EXE - Suivi du planning prévisionnel - Suivi du budget prévisionnel - Mise en service avec ENEDIS / CLIENT Rejoignez une équipe investie et contribuez à la faire grandir ! L'équipe vous attend avec impatience et saura vous accompagner dans votre prise de fonction. Formation supérieure de type Bac +5 (GC, BTP, électricité) avec une expérience requise de 3 années d'expérience minimum à un poste similaire. Compétences requises : - Grande autonomie sur les missions confiées et capacité à gérer les priorités lors de fortes sollicitations - Appétence affirmée pour le terrain et la gestion de sous-traitant - Être à l'aise en toiture ou sur différents sites (agricoles, industriels, friches, .) - Leadership naturel ; capacité à piloter des réunions et des sous-traitants - Capacité à suivre un planning et un budget - Capacité à résoudre les problématiques chantiers susceptibles d'être rencontrées - Avoir des compétentes variées en GC, VRD, électricité, structure métallique, ainsi qu'une appétence pour l'apprentissage de nouvelles techniques et la recherche de solutions constructives - Savoir rédiger des comptes rendus de chantiers et réaliser un reporting régulier au chargé de construction ou au directeur de la construction - Contrat : CDI - Localisation : Pessac - Véhicule de fonction  - Tickets restaurants - Plan d'épargne salariale - Prime annuelle de vacances