Infirmier coordinateur Chef de service (ide) F/H - Fondation l'Élan Retrouvé (H/F) 94 - ST MAURICE
Offre n° 0541513
Infirmier coordinateur Chef de service (ide) F/H - Fondation l'Élan Retrouvé (H/F)
94 - ST MAURICE - Localiser avec Mappy
Publié le 02 août 2025
La Fondation recherche un infirmier coordinateur Chef de service (H/F) à temps plein en CDI à pourvoir de suite. Le poste est basé dans le département du Val de Marne (94). (Déplacement fréquent : Permis B obligatoire) L'infirmier Coordinateur travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de : 2 infirmiers, 2 aides-soignants, 1 travailleur social. Missions du poste: (Liste non-exhaustive) : - Animer l'équipe de l'ESSIP en planifiant les interventions et en veillant à la coordination de l'activité de chacun ; - Encadrer administrativement l'équipe ; - Mettre en place les protocoles de soins adaptés ; - Réceptionner les demandes d'admissions et planifie les interventions ; - Gérer le dossier usager sur la partie administrative ; - Veiller à la mise en œuvre des outils de la loi 2002 au sein du service dont le projet personnalisé - Coordonner les soins avec les différents acteurs du soin du réseau en interne et en externe ; - Au besoin, peut intervenir avec les membres de l'équipe pour rencontrer les usagers et assurer les soins sur prescription médicale ; - Transmettre à tous les interlocuteurs concernés les informations utiles et nécessaires à la bonne prise en soin des patients, collaborer avec les médecins et spécialistes (dermatologue, addictologue, psychiatre, etc) ; - Organiser et participer régulièrement à des réunions de transmissions et/ou d'informations pluridisciplinaires interne et externe ; - Assurer le suivi logistique du service, notamment avec les véhicules de service ; - Participer à la politique d'action et d'amélioration continue de la qualité ; - Participer aux instances (CLAN, CLUD, CLIAS, COMEDIMS) ; - Connaitre la charte des droits et des libertés de la personne accueillie ; - Prendre connaissance des différentes recommandations de la HAS en lien avec les missions du service ; - Prendre connaissance des consignes de sécurité ; - Participer si besoin à des groupes transversaux de la Fondation. Rémunération : La rémunération est fixée par la CCN51 et varie selon l'ancienneté acquise. Autres avantages : Prime semestrielle + CSE 6 semaines de congés payés Prime d'installation : 6 000€ net pour un temps plein et un engagement de 3 ans ( au prorata du temps de travail).Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'infirmier (IDE) Inscription au tableau de l'Ordre National des Infirmiers (Art. L4311-15 du code de la santé publique). Permis B obligatoire. Vous disposez d'une grande autonomie et êtes capable de travailler en équipe.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Durée du travail
-
35 H
- Salaire
- Salaire brut : Autre de 2605,00 Euros à 3562,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
Fondation l'Élan Retrouvé
L'Équipe Spécialisée de Soins Infirmiers Précarité (ESSIP) intervient auprès des personnes accueillies et hébergées dans le réseau AHI - Accueil Hébergement et Insertion et autres lieux précaires (squat, bidonville ou situation de rue) confrontées à un non-accès ou à un accès limité aux dispositifs d'offre de soins, en raison de leur grande précarité, mettant à mal une prise en charge optimale. L'ESSIP a pour vocation de créer un lien de confian...
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