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Big Data Engineer Databricks Senior - CDI H/F 75 - PARIS 01
Offre n° 0541634
Big Data Engineer Databricks Senior - CDI H/F
75 - PARIS 01 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 juillet 2024
POSTE : Big Data Engineer Databricks Senior - CDI H/F DESCRIPTION : Nous sommes à la recherche d'un Big Data Engineer Databricks Sénior qui sera en charge de l'intégration des données : acquisition, préparation, modélisation et stockage, exposition,. Vous devrez faire preuve d'un état d'esprit à la fois innovant, méthodique, orienté solution (et non problème !), et communiquant. Responsabilités - Manager des Big Data Engineer et Cloud Engineer - Coacher techniquement les membres de l'équipe : solution et code review sur site, recommandation sur les formations à suivre, certifications à réaliser - Analyse des besoins techniques métiers, définition de l'architecture solution et logiciel, référent technique, développement et optimisation, code review, maintenir les pratiques DEVOPS You build IT, You run IT, support à recette et mise en production, documentation, et parfois assumer le rôle de Scrum Master - Benchmark de solutions et conseil auprès de notre client sur les solutions technologiques à adopter, en lien avec leurs besoins - Partage de connaissances et formations interne AVANTAGES : - Plan de formation pour accompagner votre carrière (formations éditeurs, certifications) grâce à nos partenariats nous accordant une position de partenaire privilégié, et management de proximité par des experts - Locaux modernes en centre-ville - Top 5 du Palmarès Great Place to Work - Télétravail jusqu'à 5 jours selon les missions, prime d'équipement de 100€ - Mobilité en France et à l'étranger - Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique - Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle - Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants) - Actionnariat salarié - Prime de cooptations - RTT PROCESS RECRUTEMENT : L'équipe recrutement s'engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide - 1 entretien RH par Teams (45min) - 1 test technique - 1 entretien technique par Teams (1heure) - 1 entretien opérationnel avec le responsable de domaine, au siège (1heure) PROFIL : - Issu(e) d'une formation supérieure (école d'ingénieur, master) - Vous disposez d'au moins 4 années d'expérience dans le domaine du Big Data (et particulièrement sur le framework Spark), et au moins 6 années d'expérience dans le développement logiciel - Vous maîtrisez le développement logiciel (Scala, Python), et vous disposez de solides expériences dans la mise en place de pipelines de données - Vous maîtrisez le Framework Spark (idéalement sur Databricks) et son optimisation - Expérience sur une plateforme Cloud serait un plus et idéalement AWS - Expérience sur des flux temps réel serait un plus : Kafka + Spark Streaming - Vous maîtrisez les bases de données SQL et le langage SQL - Vous avez de l'expérience sur les méthodes de stockage : HDFS, S3, - Vous avez de bonnes connaissances en DEVOPS : Jenkins, Gitlab, Maven - La connaissance des concepts suivants serait un + : DataOps, DataVault, DataMesh - Connaissance de l'Agilité - Autonome - Organisé(e) - Sens du partage - Bonne communication - Orientation produit et solution
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Entreprise
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Talan est un groupe international de conseil en transformation et en innovation par la technologie, créé en 2002. Nos 5000 consultantes et consultants partagent à travers le monde l'audace d'innover, le goût de l'excellence, et l'envie de relever les défis les plus complexes. Nous accompagnons les entreprises dans des secteurs variés : énergie, industrie, transport, finance, luxe à travers 3 grandes expertises : - Le Conseil en Management et Innovation (32...
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