✨ Rejoignez notre équipe en tant que Chargé(e) de Recrutement H/F ! ✨ Localisation : Lyon 4 Type de contrat : CDI Secteur : Recrutement et travail temporaire Vous recherchez un environnement stable au sein d'une PME conviviale et à taille humaine ? Rejoignez notre équipe en tant que Chargé(e) de Recrutement H/F et contribuez à la gestion et au développement de notre agence à Lyon 4. Vous intégrerez une équipe de 3 collaborateurs dont la moyenne d'ancienneté est de 8 ans. Ce que nous proposons : - Contrat : CDI - Horaires du lundi au vendredi (fixe) : 9h-12h / 14h-18h. - Temps plein, 151.67 heures mensuelles. - Avantages : carte ticket restaurant et mutuelle prise en charge à 100 % par l'entreprise. En tant que chargé(e) de recrutement, vous serez un support essentiel pour trouver des profils qualitatifs pour les clients. Pour cela, vos missions seront : - Recrutement : - Prendre connaissance des spécificités du poste et de l'entreprise. - Mettre en place des actions de sourcing : rédaction et diffusion d'annonces, recherches actives sur jobboards et dans notre base interne. - Animer les réseaux sociaux pour maximiser la visibilité des offres et attirer les meilleurs talents. - Réaliser des préqualifications téléphoniques, organiser des entretiens en agence et vérifier les références des candidats. - Rédiger des comptes rendus d'entretien pour présenter des profils pertinents aux clients. - Administratif : - Constituer les dossiers d'inscription des intérimaires et les saisir dans le système. - Rédiger et suivre les contrats de mission. - Gérer les documents réglementaires : cartes BTP, justificatifs administratifs, visites médicales. - Assurer le suivi des absences, congés, maladies et accidents du travail. En collaboration avec les consultantes de l'agence, vous apporterez votre aide sur différentes tâches tel que : - Relation client et développement : - Maintenir des relations de proximité avec nos clients et prospects. - Réaliser des visites sur site pour mieux comprendre les besoins des entreprises partenaires. - Effectuer un suivi régulier des intérimaires en poste et proposer des solutions adaptées.Profil recherché : - Vous avez une première expérience réussie en recrutement dans le domaine du travail temporaire. - À l'aise avec les outils informatiques, vous maîtrisez idéalement les logiciels spécialisés (type TEMPO, BANCO) et les jobboards. - Polyvalent(e) et organisé(e), vous êtes capable de gérer plusieurs missions simultanément. - Vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel, votre sourire et votre esprit d'équipe. Notre agence valorise la proximité, l'écoute et un service de qualité pour répondre aux besoins de nos clients, intérimaires et collaborateurs. Prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre succès ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !