POSTE : Comptable Post Paie H/F DESCRIPTION : Partnaire Senlis secteur industrie et tertiaire recherche pour son client, leader mondial industriel, avec près de 200 000 employés dans plus de 60 pays et une présence dans 20 pays. Ce client travaille pour plusieurs secteurs tels que l'emballage et l'industrie automobile. Un Comptable post paie H/F pour une mission d'intérim de 6 mois minimum sur Montataire au sein de Pôle paie du CSRH (Centre de Services partagés RH France) qui réalise 16.000 paies mensuelles pour les 26 Sociétés du Groupe. Vos principales missions seront de: - Participer aux clôtures comptables pour les 26 entités du périmètre France - Contrôler la comptabilité liée à la paie avant la clôture afin d'anticiper, vérifier, corriger les éventuelles anomalies - Rapprocher les montants versés depuis le SIRH avec ceux destinés à être intégrés via les lots comptables - Générer, contrôler et valider les lots de paie définitifs avant intégration - Réaliser les contrôles mensuels, assurer l'archivage et la mise à disposition des preuves , conformément aux matrices et aux procédures internes - Transmettre les documents, présenter les éléments et répondre directement aux questions des différents auditeurs, - Transmettre, présenter et commenter la paie mensuelle ainsi que son impact comptable auprès des équipes de chaque entité - Effectuer, sur demande, des recherches, analyses et réponses aux sollicitations ad-hoc des contrôleurs de gestion sur tout type de sujet, en dehors des processus habituels - Rechercher, analyser et proposer des améliorations, optimisations et automatisations incluant la rédaction des cahiers des charges, les phases de tests et la mise en production. Mission d'intérim de 6 mois minimum Salaire: 26K annuel brut Horaire de journée variable . PROFIL : Vous êtes titulaire d'un Bac +2 dans le domaine COMPTABLE avec spécialisation PAIE et/ou vous avez de l'expérience sur d'autres fonctions similaires, vous maitrisez Excel ainsi que les outils bureautiques, alors ce poste est fait pour vous ! Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre succès, nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission