MISSION Il gère et supervise tout l'aspect comptable des filiales, et aide les comptables filiales à mettre en place les processus administratifs et comptables. Il assiste la DAF dans la finalisation des comptes et documents financiers annuels. Il veille à la règlementation en matière comptable, fiscale et juridique. LISTE NON EXHAUSTIVE DES TACHES - Etablissement des comptes intermédiaires et annuels, ainsi que la documentation.Travailler avec les équipes comptables, les accompagner et développer leurs compétences. - Contrôler l'imputation générale et analytique. - Garantir la fiabilité des informations comptables et financières, justifier de la cohérence des comptes de bilan et de résultat dans le cadre de la législation en vigueur. - Participer à la révision des comptes des filiales et mettre en place des routines de vérification. - Garantir la fiabilité de la fiscalité (TVA, TVS, CFE, CVAE, IS, .) Contrôle de la conformité des règles comptables légales et de la conformité des règles et processus internes.Contrôle et supervise le processus d'encaissement par le biais d'un logiciel de trésorerie.Suivi des contrats généraux et de leurs bonnes applications dans les filiales.Assister la DAF dans tous les travaux administratifs et financiers.Participer à l'élaboration des budgets et prévisionnels avec la DAF. AUTONOMIE / RESPONSABILITES - S'engage à respecter le code de conduite et d'éthique. - Autonomie dans l'analyse et l'organisation de son travail. - Rend compte de tout écart ou évènement ayant un impact direct sur l'activité ou la performance de la filiale. HYGIENE / SECURITE / ENVIRONNEMENT - Respecte l'environnement et les règles environnementales en matière de tri des déchets, de consommations et réductions énergétiques . - Est force de proposition d'amélioration pour la sécurité et l'environnement APTITUDES REQUISES AU POSTE - Aptitudes professionnelles et savoir-être - Formation requise : niveau Bac + 2 minimum avec une expérience dans la comptabilité et la gestion de 5 ans minimum. - Maîtrise avancée d'Excel et du pack office - Fortes connaissances comptables, fiscales et juridiques - Connaissance d'un ERP (système d'information intégré) et capacité à faire évoluer le système d'information au profit de l'analyse et la mise en place de solutions efficientes.  - Aptitudes managériales transverses (mise en confiance des collaborateurs par le droit à l'erreur, pédagogue dans la mise en place d'outils financiers, budgétaires, faire participer et déléguer les missions/taches en accompagnant les équipes, .) -  Qualités requises pour le poste - Curiosité intellectuelle et gout prononcé pour les chiffres - Honnêteté et intégrité - Qualités analytiques et de synthèse - Rigueur intellectuelle, orienté processus et fiabilité, - Discrétion par rapport à des données sensibles et/ ou confidentielles - Autonomie, initiative et force de proposition  - Adaptabilité et flexibilité, - Capacité à travailler en équipe et à communiquer (communication ascendante et descendante), pédagogue  - Capacité à apporter des idées et des améliorations. - Titres restaurant - Mutuelle d'entreprise