POSTE : Assistant Comptable Évolutif H/F DESCRIPTION : Missions principales - Saisie des écritures comptables - Gestion des encaissements et décaissements - Rapprochements bancaires et lettrage des comptes - Assistance aux déclarations fiscales et TVA - Contribution à l'amélioration des processus internes PROFIL : Et Vous? - Bac +2 minimum en comptabilité ou expérience équivalente - Rigueur, autonomie et organisation - Sens du contact client et esprit d'équipe Pourquoi rejoindre ce cabinet ? - Un cabinet reconnu et en croissance continue, gage de stabilité et d'avenir - Un environnement digitalisé et collaboratif (full dématérialisation) - Une clientèle variée et valorisante (TPE, PME, professions libérales, groupes industriels) Des avantages attractifs : - Tickets restaurants - Prime de bilan + intéressement et participation De belles perspectives d'évolution dans une structure à taille humaine Poste basé à Toulouse (31) Contrat : CDI - Contrat 35 ou 39h en fonction des souhaits du candidat Rémunération fixe : 30-32K€ selon profil et expérience + avantages Télétravail : 2 jours par semaine Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent. Vous souhaitez évoluer dans un cabinet dynamique, orienté conseil et en pleine évolution ? Notre process de recrutement chez ODAS Conseil Chez ODAS Conseil, nous attachons une grande importance à une expérience candidat fluide, transparente et respectueuse. Notre processus de recrutement se déroule généralement en 3 étapes simples : 1 Étude de votre candidature Après réception de votre CV, notre équipe analyse votre parcours, vos compétences et votre adéquation avec le poste proposé. Si votre profil correspond aux attentes du poste, nous vous contactons sous 48h pour la suite du processus. 2 Entretien de qualification (visio ou téléphone) Un premier échange avec un membre de l'équipe ODAS Conseil pour : - Mieux comprendre votre parcours et vos motivations - Valider les éléments de votre expérience et de votre parcours - Vous présentez plus en détail le poste, l'entreprise et son environnement Durée moyenne : 30 minutes 3 Rencontre avec l'entreprise cliente Si votre profil est retenu, nous organisons votre rencontre avec l'entreprise. Nous vous accompagnons à chaque étape : - Préparation de l'entretien - Conseils et coaching personnalisés - Retour détaillé après l'échange Suivi et accompagnement Même après le recrutement, ODAS Conseil reste à vos côtés pour faciliter votre intégration et assurer le succès de votre prise de poste. Durée moyenne du processus : 1 à 2 semaines Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent. Rejoignez un cabinet solide, digital et humain, où technicité et confiance se conjuguent au quotidien ! Pourquoi rejoindre ce cabinet ?