Offre n° 0542876
MÉDECIN PÉDIATRE (H/F)
57 - Metz - Localiser avec Mappy
Publié le 21 mars 2026
Nous recherchons pour le compte de notre client, clinique privé un(e) médecin pédiatre h/fMaternité de niveau 1, 1500 naissances - Consultation pédiatrique proposée au sein même de l'établissement. - Vous assurez les consultations de pédiatrie, les visites de suivi de nouveaux nés et les sorties de maternité, mais aussi la prise en charge de nouveaux nés dans le cadre d'une photothérapie ou d'une surveillance spécifique. L'activité concerne la maternité exclusivement, il n'y a pas de pédiatrie, ni de néonatologie, ni de consultations programmées. Un système d'astreintes est mis en place en partage avec les autres pédiatres de la clinique. Mise à disposition d'un cabinet de consultation sur site. Equipe médicale composée de: 3 pédiatres, 3 gynécologues obstétriciens et infirmières puéricultrices, sages-femmes.. Conditions proposées: Exercice libéral (secteur 1) avec l'établissement et participera au bon fonctionnement de l'activité de pédiatrie tout en disposant d'une grande autonomie dans la gestion de son planning de consultation. Les conditions d'installation libérale et le dispositif d'accompagnement seront à discuter avec l'équipe de pédiatres en place et le Directeur de l'établissement. A cette activité s'ajoute la possibilité de rejoindre une SCM de pédiatrie pour une activité de consultation
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrute...
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