Sous la responsabilité de la direction des affaires internationales. Le (la) Chargé(e) de développement international aura pour missions : - L'organisation de la campagne de promotion de l'école pour toutes les filières référencées, - L'élaboration, la mise en place et le suivi des plans d'actions commerciales en liaison avec la Direction, - Les renseignements sur les filières, programmes et conseils, - L'organisation logistique et la participation active aux nombreuses actions promotionnelles de l'établissement, - L'organisation logistique, la mise en place et la participation aux différents événements de l'école à l'international. v Missions de développement Etude concurrentielle réactualisée régulièrement, Candidats : Sourcing, prospection, phoning, suivi, Gestion des entretiens de motivation et concours écrits Mise en place et recherche d'outils commerciaux et de solutions innovantes, Aide à l'élaboration de divers supports commerciaux, Mise en place de process qualité (tableaux de bords, sélection des KPI.), . Assurer le respect sur le campus des attentes institutionnelles (QUALIOPI, RNCP, .) Cette liste n'est pas limitative. Bac +3 minimum, idéalement Bac +5 en commerce international, marketing, communication, ou développement commercial. Une spécialisation dans l'éducation, la gestion de projets ou les relations internationales est un plus. Expérience : Première expérience réussie dans le développement commercial, le recrutement international, ou la promotion d'offres de formation à l'étranger Compétences techniques : Maîtrise des techniques de prospection commerciale (phoning, emailing, salons, webinaires, etc.). Très bonne capacité à organiser des événements et des campagnes promotionnelles. Bon niveau rédactionnel pour la création de supports commerciaux. Compétences linguistiques : Maîtrise de l'anglais professionnel indispensable (échanges avec des partenaires et candidats internationaux). La maîtrise d'autres langues est un plus. Qualités personnelles : Excellent sens de l'organisation et rigueur. Goût du contact et excellent relationnel. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Sens de l'initiative, force de proposition. Disponibilité pour des déplacements à l'international.