POSTE : Mécanicien TP H/F DESCRIPTION : Notre client est une société spécialisée dans la vente et le service après-vente de matériel de travaux publics, opérant dans plusieurs départements avec un réseau de points de vente. Cette entreprise familiale, intégrée à un groupe plus large, se distingue par son approche conseil et son engagement à accompagner ses clients tout au long du cycle de vie de leurs équipements. Vous êtes un mécanicien confirmé passionné par les travaux publics et souhaitez évoluer dans un environnement où votre expertise technique et votre autonomie seront valorisées ? Ce poste itinérant vous offre l'opportunité d'intervenir directement chez les clients pour assurer le suivi, la maintenance et la réparation de matériels de mini-TP haut de gamme. Les Objectifs que nous atteindrons ensemble - Garantir la disponibilité et la performance des machines vendues en assurant un entretien régulier et des réparations rapides. - Développer la satisfaction client par un service de qualité, en détectant et proposant des solutions complémentaires adaptées. - Assurer un diagnostic précis et efficace des pannes, notamment en hydraulique, électrique, thermique et mécanique. - Transmettre votre savoir-faire en accompagnant et formant les apprentis de l'équipe. - Travailler en autonomie tout en maintenant une communication fluide avec le chef d'atelier et l'équipe. Votre rôle et vos missions au quotidien Au sein d'une équipe technique à taille humaine, vous serez équipé d'un camion atelier pour intervenir directement chez les clients dans la région d'Aubagne. Vous recevrez un planning hebdomadaire flexible, vous permettant d'adapter vos interventions en fonction des priorités. Votre expertise vous permettra de réaliser des diagnostics complexes et de proposer des réparations adaptées, tout en étant l'ambassadeur de la marque auprès des clients. Vous participerez également à la montée en compétences des apprentis, contribuant ainsi à la pérennité des savoirs au sein de l'entreprise. Ce que nous vous offrons : notre Proposition de Valeur - Rémunération & Avantages : Salaire net entre 2000 et 2600 € mensuels pour 39h, primes liées à la satisfaction client et aux résultats, mutuelle prise en charge à hauteur maximale autorisée, prise en charge totale des frais de déplacement et d'hébergement. - Environnement & Culture : Intégration dans une équipe familiale et bienveillante, management à taille humaine, autonomie dans votre organisation, véhicule de service personnel pour vos interventions. - Développement & Carrière : Formation continue avec des stages annuels chez le fabricant, opportunités d'évolution vers des responsabilités techniques ou de formation, participation active à la transmission des compétences. PROFIL : Vous êtes un mécanicien TP confirmé avec au moins 5 ans d'expérience dans le dépannage d'engins de travaux publics, idéalement sur des matériels de la marque Kubota ou équivalents. Vous maîtrisez parfaitement le diagnostic et la réparation des pannes hydrauliques, électriques, thermiques et mécaniques. Autonome et rigoureux, vous savez gérer vos interventions en itinérance tout en maintenant une communication claire et transparente avec votre équipe et vos clients. Vous avez un sens aigu du service client et appréciez transmettre votre savoir aux apprentis. Ce poste est-il fait pour vous ? (Auto-évaluation) - Vous allez adorer ce poste si : - Vous aimez travailler en autonomie tout en faisant partie d'une équipe soudée. - Vous êtes passionné par la mécanique TP et la résolution de problèmes techniques complexes. - Vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine où la formation et la transmission sont valorisées. - En revanche, ce n'est peut-être pas le bon fit si : - Vous préférez un travail sédentaire sans déplacements réguliers. - Vous avez des difficultés avec la flexibilité d'organisation et la gestion d'un planning adaptable. Notre processus, en toute transparence Le recrutement se déroule en deux étapes : un premier entretien avec le chef d'atelier pour évaluer vos compétences techniques et votre adéquation au poste, suivi d'un échange avec le service RH pour finaliser les aspects contractuels. Les entretiens se tiennent généralement en matinée sur rendez-vous. Nous visons une prise de poste rapide, idéalement début avril. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez en 2 minutes, nous avons hâte de vous lire !