Responsable d'Agence Intérim et Recrutement - BTP H/F 76 - LE HAVRE
Offre n° 0544526
Responsable d'Agence Intérim et Recrutement - BTP H/F
76 - LE HAVRE - Localiser avec Mappy
Publié le 13 juillet 2024
POSTE : Responsable d'Agence Intérim et Recrutement - BTP H/F DESCRIPTION : Après une période de formation au métier et process, un accompagnement en binôme avec un(e) Responsable d'agence marraine/parrain, vous prenez la responsabilité de l'agence, spécialisée sur les métiers du BTP, où vous remplirez au quotidien les missions suivantes : - Recruter, manager et renforcer une équipe de 2 collaborateurs dans leurs activités quotidiennes, profils assistanat commercial. Votre accompagnement humain leur permet de développer leurs compétences et de s'inscrire dans un projet global de performance. Chez Supplay un responsable d'agence sait faire l'ensemble des missions de ses collaborateurs et est en capacité si besoin de saisir les contrats, les heures, recruter les intérimaires d'être un renfort opérationnel pour l'équipe ! - Développer et pérenniser la rentabilité de votre centre de profit, en constituant votre portefeuille clients et intérimaires, en faisant vivre vos accords-cadres nationaux et en développant de nouveaux marchés, par une présence terrain importante (secteur d'environ 20km autour de l'agence). PROFIL : Votre profil : - Vous disposez d'une expérience confirmée en développement commercial B to B idéalement sur la bassin économique du Havre et dans le secteur du BTP. - Challenger(euse) dans l'âme, vous savez et aimez manager une équipe opérationnelle, motiver, fédérer et mobiliser autour d'un projet et d'objectifs communs. - Vous êtes reconnu(e) pour votre ténacité, votre leadership, votre sens du service et votre esprit collectif. - Vous aimez être le couteau suisse, à la fois agile et créatif pour répondre quotidiennement aux problématiques RH de vos clients. Au coeur d'une période de croissance vous bénéficierez en rejoignant l'entreprise des avantages suivants : - Rémunération base fixe (Junior ou Sénior, selon expérience) sur 13 mois - Participation (équivalent d'un de salaire mensuel par an) - Variable (% de la marge et du résultat net) - Primes quadrimestrielles (individuelles, équipe, région) - 15 RTT par an - Tickets restaurants - CE (chèques vacances, noël, nombreux avantages) - Mutuelle d'entreprise - Remboursement frais kilométriques selon barème fiscal Ref : tgze4uluh9
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
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