·       Vous gérez environ 300 bulletins de paies de A à Z (gestion des temps, paies, charges sociales, DSN), répartis sur une vingtaine d'entreprises adhérentes au syndicat (Métallurgie) ·       Vous intervenez sur des dossiers spécifiques et/ou des projets RH en lien avec nos différents services (Juridique / RH / Sécurité). ·       Vous apportez vos conseils aux adhérents sur des questions techniques. ·       En véritable partenaire de vos clients, vous êtes force de proposition sur la fiabilisation des flux d'informations et procédures (déplacements locaux occasionnels à prévoir). ·       En liaison étroite avec notre service juridique, vous assurez une veille sociale. ·       Vous participez et/ou animez des réunions d'informations avec nos adhérents.Vous possédez un diplôme de niveau Bac+2/3 en Paie, RH ou comptabilité. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et savez faire preuve de discrétion. En lien direct avec les clients, vous êtes autonome et force de proposition. Vos qualités relationnelles, votre esprit d'équipe et votre sens du service vous permettront d'établir une relation de confiance avec vos différents interlocuteurs internes et externes. La connaissance du logiciel de paie SILAE sera appréciée. ·       Vos connaissances de base en droit du travail et gestion des Ressources Humaines vous permettront d'être pleinement à l'aise dans l'exercice de vos fonctions.   Pourquoi nous rejoindre ? Une structure à taille humaine, engagée et formatrice ; environnement bienveillant. Une spécialisation sur la convention collective de la Métallurgie, qui vous donnera une expertise solide. Rémunération selon profil