POSTE : Technicien Électrotechnique H/F DESCRIPTION : Bienvenue chez Snef ! Vous voulez rejoindre un groupe solide financièrement, agile, 100 % français et résolument tourné vers l'avenir ? 8 230 talents 30 pays 1 Md€ de CA 120 ans Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l'électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l'IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique. Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! Votre agence et votre future équipe L'agence SNEF FossurMer accompagne les grands acteurs industriels du bassin fosséen à travers des activités d'électricité industrielle, d'instrumentation, d'automatisme et de maintenance technique. Implantés au coeur d'un territoire stratégique, nous réalisons des projets d'installation, de rénovation et de maintenance sur sites pétrochimiques, sidérurgiques et énergétiques. Nous recrutons régulièrement des électriciens industriels, instrumentistes, automaticiens, ainsi que des chefs d'équipe, chefs de chantier et chargés d'affaires. Notre ambition : garantir expertise, sécurité et performance au service de l'industrie de demain. Rattaché à l'agence de Fos sur Mer poste basé à Salindres chez le client. Vos futures missions - Intervenir en électricité, instrumentation, informatique industrielle et analyse sur les équipements industriels. - Assurer le dépannage et la maintenance corrective des installations. - Réaliser les contrôles périodiques selon les procédures établies. - Participer à l'amélioration continue : fiabilisation, optimisation, mise à jour des équipements. - Assurer les astreintes en électricité et instrumentation pour garantir la continuité de production. - Respecter les règles de sécurité, documenter les interventions et garantir la conformité des installations. Profil recherché - De formation Bac +2 Electrotechnique - Une expérience de 2/3 ans souhaitée Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous. Informations complémentaires Carte restaurant ou panier repas Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle Prévoyance santé Véhicule : de service (selon profil) Prime vacances : 30 % de l'indemnité de congés payés CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements Plan d'épargne groupe Cooptation de 500 €(sous conditions) PROFIL :