Chargé de Recherche Alternance H/F 53 - LAVAL
Offre n° 0545560
Chargé de Recherche Alternance H/F
53 - LAVAL - Localiser avec Mappy
Publié le 13 juillet 2024
POSTE : Chargé de Recherche Alternance H/F DESCRIPTION : Avantages Ce que l'on t'offre : Une équipe à taille humaine, mais pas que La découverte d'un nouveau secteur d'activité (le recrutement) Une approche commerciale différenciante (car nous ne sommes pas commerciaux et pourtant on en fait) La fierté de rejoindre LE cabinet de Recrutement Made In Mayenne, future « place to BE » du recrutement et contribuer à la création d'outils directement utilisables par notre team ! Un lieu de travail sympa, et des collègues solaires ! Notre proposition te séduit ? On te laisse nous surprendre PROFIL : Pour y trouver ton compte dans notre collaboration, il te faut : - Être plein d'a priori sur le recrutement et les RH et vouloir nous aider à casser les codes. - Avoir envie de développer tes compétences commerciales, ta force de conviction et de négociation. - Être à l'aise en communication orale, écrite et digitale (orthographe et mise en page). - Maîtriser les règles de communication institutionnelle sur les réseaux sociaux LinkedIn, Facebook, Google My Business - Aimer réaliser des exploits du genre trouver une aiguille dans une botte de foin en mode 4.0. - Être curieux(se), accepter de se tromper, recommencer et surtout, faire preuve d'audace.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Contrat apprentissage - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1250,00 Euros à 1450,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
Prodige RH
Jérôme et Delphine, 2 cadres de la fonction recrutement ont créé le Premier cabinet de recrutement « Made in Mayenne » à Laval (centre-ville). Avec eux, le recrutement n'est plus un labeur : Ils collaborent déjà avec des entreprises du territoire. Leur approche décalée et authentique permet aux entreprises comme aux candidats de se sentir compris et d'aborder cet exercice de manière positive ! Fini le recrutement à « l'ancienne », Jérôme & Delphine ...
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