Vous serez l'intervenant principal chez nos clients pour l'installation, le montage, le câblage, la mise en route, la maintenance et le dépannage de nos équipements chez nos clients dans le domaine de l'industrie agroalimentaire boucherie-charcuterie. Les missions du poste - Installation, montage et mise en service des équipements, seul, en équipe ou en lien avec le technologue - Maintenance préventive, dépannage et réparation des équipements vendues par JV La Française voire par les autres entreprises du groupe, - Démonstration de ces équipements, - Révisions et remise en état des équipements en atelier ou sur site client, - Auditer et honorer le contrat de maintenance, - Conseiller et vendre les pièces détachées et les consommables aux clients, - Préparer des devis pièces détachées ou d'intervention. Les demandes sont à transmettre au secrétariat technique, - Animer des formations à l'utilisation du matériel commercialisé par la société JV La Française et les sociétés du groupe, - Etre responsable de son équipement et de l'entretien de son véhicule. Vous êtes diplômé(e) d'une formation technique de type BTS électromécanicien, maintenance industrielle ou CRSA. Vous avez une expertise dans le domaine de l'électromécanique et des connaissances en pneumatique (air comprimé), hydraulique et mécanique. Vous aimez résoudre les dysfonctionnements et comprendre d'où provient la panne. Vous avez la capacité de travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe, votre goût pour la technique et votre esprit d'analyse seront les ingrédients indispensables pour réussir sur cette fonction. Vous êtes force de proposition, cela est essentiel pour l'amélioration constante de la qualité de nos services. Des notions en langue anglaise sont appréciées. Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B, déplacements à prévoir avec des découchés parfois à la semaine. Le secteur géographique concerné est la région Grand-Ouest. Le poste est à pourvoir dès maintenant, les périodes de préavis sont prises en considération. Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une équipe dynamique et humaine. Nous sommes un groupe en plein développement, attentif au bien-être et à l'épanouissement de nos collaborateurs. Chez nous, chaque instant important compte : nous célébrons ensemble vos moments clés, qu'il s'agisse de votre anniversaire personnel, professionnel ou Noël. Ce que nous vous offrons : Des outils pour réussir : - Forfait Jour (214 jours/an), - Véhicule de fonction ou de service, - Téléphone, - Ordinateur portable. Des avantages concrets : - 10 à 12 jours de RTT/an, - Prime de participation groupe, - Mutuelle prise en charge à 70 % par l'entreprise, - Remboursement des frais de repas sur le barème de l'URSSAF (20,70 €), - Chèques cadeaux pour Noël (170€) Une expérience qui fait la différence : - Un cadre où vous participerez activement aux décisions stratégiques, - Un environnement stimulant où vos contributions sont valorisées. Les étapes du recrutement : - Une pré qualification téléphonique d'une quinzaine de minutes - Un entretien en visio ou en présentiel avec le directeur technique et la chargée de recrutement