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Offre n° 0546066
Consultant AMOA H/F
33 - BORDEAUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 août 2024
POSTE : Consultant AMOA H/F DESCRIPTION : Dans le sud-ouest, onepoint est implanté à Bordeaux et Toulouse avec 430 collaborateurs dont : - Une championne de France de tir au pistolet (attention) - Un vegan utopiste (mais il mange quand même avec les omnivores) - Un archi qui n'aime pas le mot "digital" (entre autres) - Quelques papas et mamans - Pas mal d'amateurs.trices de bière (et quelques-uns de smoothies et boisson au cola) Bordeaux c'est : - Des locaux à la Cité numérique (Bordeaux-Bègles) - Un campus à 100M d'Euros / 30 000 m² à inauguration d'ici deux ans Toulouse c'est : - Un lieu d'échanges et de co-création pour nos collaborateurs en plein coeur du centre-ville en face du métro capitole (Toulouse) - Un Livepoint pour accueillir l'écosystème local : partenaires, clients, sponsors, etc. Vos nouveaux challenges pour ce poste : Pour accompagner notre croissance au sein du collectif d'expertise Link Up, nous recrutons un Consultant AMOA F/H Vous intervenez entre autres sur les missions suivantes : - Recueil des besoins des utilisateurs et rédaction des spécifications générales et des users stories - Participer et réaliser les recettes des reprises de données - Rédiger des comptes rendus de réunions ateliers et des traitements de reprise - Collaborer avec les équipes techniques et fonctionnelles pour assurer la bonne compréhension des besoins métier - Assurer un suivi régulier avec les parties prenantes pour garantir la satisfaction client Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer : - Expérience confirmée en tant que consultant(e) AMOA ou dans un rôle similaire avec d'excellentes compétences en rédaction et en communication - Capacité à travailler en équipe et à interagir avec différents niveaux de l'organisation - Connaissance des méthodologies de gestion de projet (Agile, Scrum, etc.) - Maîtrise des outils de gestion de projet et de suivi des exigences (JIRA, Confluence, etc.) Notre processus de recrutement - 1er échange avec Vanessa, Viviane et Loïc : échange sur vos souhaits et motivations, et présentation de l'entreprise (durée : 1 heure, Teams ou présentiel) - 2ème échange avec un expert ou une experte technique : questions techniques et descriptif de nos projets (durée : 1 heure, Teams ou présentiel) - 3e échange avec un ou une partner en fonction du poste : projection sur votre rôle au sein de Onepoint (durée : 1 heure, Teams ou présentiel) Bien sûr, tout cela reste un descriptif classique ! Cependant c'est parce que nous recherchons davantage une personnalité qu'une vulgaire liste de compétences et nous ne voudrions pas devenir trop ennuyeux avec les détails. Voici notre proposition : si nous recevons votre CV et qu'il respecte les critères de base de cette annonce nous vous contactons en un temps record pour parler de votre profil et de de tout ce qui se passe chez nous (oui, il se passe beaucoup de choses). Nous allions oublier, vous voulez sûrement savoir si nous avons un bon salaire, des RTT, des primes de cooptation, une politique de formation dynamique et des possibilités de mobilité géographique et du télétravail ? Nous avons tout cela et suffisamment d'activités internes pour occuper les team-spirit addicts. Pour le reste, nous pourrons en parler au téléphone. Onepoint, grâce à sa politique de diversité assumée, s'engage pour l'égalité des chances. PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Entreprise
Onepoint
Onepoint, architecte de transformations majeures pour entreprises et acteurs publics, guide ses clients vers un avenir prometteur dans un monde incertain en utilisant l'innovation technologique au service du progrès durable de la société.
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