Temporis Dijon Sud recherche pour un de ses clients basé dans le sud de Dijon un profil Gestionnaire de paie et administration du personnel F-H Missions et responsabilités : Rattaché(e) à la Responsable Paie, vous aurez en charge La préparation des éléments variables de paie au sein d’une équipe de 4 collaborateurs pour gérer la paie d’environ 730 salariés. - Gestion de la maladie : saisie des arrêts, calcul des IJSS et suivi de subrogation, suivi - dossier maladie, prévoyance… - Répondre aux demandes des différents interlocuteurs liées à l’administration du personnel - (attestations diverses) - Respecter la réglementation sociale, les accords locaux, les règles et process Groupe - Participer à l’administration du personnel, de l’entrée du salarié à sa sortie, en relation avec les différents services internes et les organismes extérieurs. - D’autres missions pourront vous être confiées selon l’actualité du service Profil : - Titulaire d’un diplôme RH ou paie - Des connaissances en paie serait un plus - Une expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire serait souhaitable - Vous êtes à l’aise avec l’outil Excel - Votre connaissance de SAGE 100 serait un plus Atouts : Synthétique, vous avez des capacités d'analyse Vous appréciez de travailler efficacement en équipe. Sociable, vous avez le goût du contact. Vous disposez d’une bonne aisance relationnelle et téléphonique Méthodique, vous êtes rigoureux (se), organisé(e) dans votre travail et respectueux(se) de la Confidentialité Le respect des règles et des procédures, tout comme la ponctualité et la courtoisie, font partie de vos acquis. Horaires de journée base 35H Taux horaire : 17€/heure Mission environ 6/7 mois