Gestionnaire de Paie H/F 35 - Rennes
Offre n° 0548038
Gestionnaire de Paie H/F
35 - Rennes - Localiser avec Mappy
Publié le 21 mars 2026
POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : Gestionnaire de Paie H/F - Rennes Gerinter Tertiaire Rennes recrute pour l'un de ses clients rennais, acteur reconnu des services aux entreprises, un(e) Gestionnaire de Paie pour une mission de 2 mois (renouvellement possible). Rattaché(e) au Responsable Paie et intégré(e) à une équipe de 3 gestionnaires, vous intervenez sur un périmètre d'environ 1 500 collaborateurs et assurez la gestion complète de la paie dans le respect de la législation sociale et des procédures internes. Vos missions principales : - Collecte, contrôle et traitement des éléments variables de paie (logiciel Yeap) - Établissement des bulletins de paie et des déclarations sociales - Gestion des dossiers maladie, prévoyance et soldes de tout compte - Relations avec les organismes sociaux (URSSAF, CPAM, caisses, etc.) - Contribution aux tableaux de bord, indicateurs et à l'amélioration des procédures - Réponse aux questions des salariés et accompagnement des équipes internes - Participation aux projets transverses liés à la paie Profil recherché : - Formation en gestion de la paie, RH ou comptabilité - Expérience significative en paie - Solides connaissances en législation sociale - Rigueur, sens de la confidentialité, esprit d'équipe - Aisance relationnelle et capacité à gérer un volume important - Maîtrise d'un logiciel de paie Conditions : - Rémunération : 28 K€ brut annuel - Temps de travail : 35h - temps plein - Poste basé à Rennes PROFIL : Bac +2 gestion rh paie
- Type de contrat
-
Intérim - 2 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 28000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Gerinter
Gerinter, réseau de 15 agences en Bretagne, accompagne entreprises et candidats dans tous secteurs pour des recrutements durables (CDI, CDD, intérim), du sourcing au conseil RH, de la PME aux grands groupes et acteurs publics.
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