Dessinateur Bureau d'Études Bois H/F 10 - Marigny-le-Châtel
Offre n° 0548440
Dessinateur Bureau d'Études Bois H/F
10 - Marigny-le-Châtel - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 avril 2026
POSTE : Dessinateur Bureau d'Études Bois H/F DESCRIPTION : L'agence recrutement Manpower de l'Aube recherche pour son client, un acteur du secteur du bois, un Dessinateur bureau d'études bois (H/F) ! Dans le cadre du renforcement de son équipe Bureau d'Études (BE), une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de solutions techniques en bois recherche un dessinateur confirmé, immédiatement opérationnel dans l'univers du bois. A ce titre, vos missions sont : - Réaliser les plans d'ensemble et de fabrication, - Modéliser les ouvrages bois (agencement, structure, menuiserie), - Préparer les dossiers techniques et accompagnez les mises au point jusqu'au lancement en production, en lien direct avec l'atelier et le chargé d'affaires. Vous possédez idéalement d'un dipôme BTS ERA, DRB ou CPI. Votre expérience est indispensable en dessin technique dans le bois : agencement, charpente, structure, menuiserie? Votre maîtrise d'un logiciel CAO comme TopSolid, CADwork, SketchUp est nécessaire pour ce poste. Vous possédez de bonnes connaissances des contraintes de fabrication bois et capacité à produire des plans exploitables immédiatement. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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