CHARGÉ DE MISSION SONUM - TOULOUSE METROPOLE (H/F) 31 - Garonne (Haute)
Offre n° 0548957
CHARGÉ DE MISSION SONUM - TOULOUSE METROPOLE (H/F)
31 - Garonne (Haute)
Publié le 02 août 2025
Référence CSP: O031250/721001597 Face à l'accélération des transitions numériques, la Direction de la transition numérique de Toulouse Métropole et de la Ville de Toulouse joue un rôle stratégique. Elle accompagne la transformation des services internes et externes, valorise les données territoriales et soutient le développement d'une ville plus intelligente, inclusive et durable. Toulouse métropole compte 250 agents ½uvrant sur le numérique. Afin d'être plus efficace avec les métiers exercées par la métropole et la ville, il a été décidé en 2024 de réorganiser la fonction numérique avec une partie des effectifs en direction centrale (150 agents à la direction de la transition numérique) et une partie des effectifs positionnés dans les directions métiers (100 agents). Ces effectifs, localisés avec les métiers, sont regroupés au sein de 10 Services opérationnels du Numérique (SoNum) qui assurent des fonctions de support aux agents, d'aide à la conception des projets numériques et de suivi des solutions numériques en place. Au sein de la direction de la transition numérique (DTN), le chargé de mission SoNum assure l'interface entre la direction centrale à DTN et les directions opérationnelles (SoNum). A ce titre il anime le réseau des responsables de SoNum en coordonnant les échanges, en mettant en ½uvre un plan d'amélioration continu et en partageant les bonnes pratiques. En lien avec les responsables des 4 pôles de la DTN (application, données, infrastructure et utilisateurs), le chargé de mission participe à la création de doctrines numériques partagées. Le chargé de mission SoNum a un rôle central et stratégique pour garantir la cohérence, la performance et l'évolution des pratiques numériques au sein de la collectivité. Vos principales missions seront : - - Animer et coordonner le réseau des 10 responsables de SoNum - Piloter la mise en ½uvre des doctrines et référentiels numériques - Identifier et accompagner les besoins en compétences - Assurer le suivi stratégique et opérationnel du réseau
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Structures de coopération territoriale
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